Originariamente Scritto da
Barron
Salve, vorrei delle informazioni che sicuramente voi saprete darmi. Sono un neo assunto e devo svolgere servizio di portierato presso un ente pubblico. L'assunzione però è stata fatta da un istituto di vigilanza privato e dipendo quindi da quest'ultimo.
Mi sono però sorti dei dubbi:
1)il mio contratto per ora è un determinato full time e l'orario è dalle 7:30 alle 15:30 dal lunedì al venerdì, ma siccome non sono in possesso di un cartellino con cui timbrare, come posso provare alla vigilanza che sto effettivamente lavorando ogni giorno negli orari previsti dal contratto presso quell'ente?
2) l'ente presso cui ho servizio non è mai in contatto con la vigilanza che mi ha assunto. Nel caso quell'ente dovesse chiudere per qualche giorno per motivi straordinari come mi devo comportare? Devo comunicare alla vigilanza che non mi recherò a lavoro? Quei giorni saranno comunque retribuiti?
3) in caso di assenza per malattia o nel caso debba chiedere il permesso per ritardi o altro a chi devo comunicarlo? Alla vigilanza o all'ente presso cui presto servizio?
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