Cosa ne pensate?parliamone un po'

[Roboris]

Pensa che quest'anno ai colloqui con il perito per allievi marescialli gdf han chiesto al ragazzo dopo di me come mai secondo lui 80% di chi prova il concorso venga da là

Perché gli stipendi nel privato non sono come da voi. Infatti la stessa azienda dove lavorava un mio amico aveva due sedi una in campania e una in lombardia lo stipendio aumentava di 350 euro nella regione del nord, permetti che chi risiede li e non deve pagare pigione, cosa sceglie?

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Il problema è che di questa spartanità di cui parli, Kojak, secondo me non ce n'è poi così tanta! Prendiamo un p1 dell'Esercito: tralasciate le poche settimane di RAV dove forse vede un po' di naja (poca perchè senno parte la telefonata a papà/zio/nonno/cugino del tipo:"eh ma oggi ci hanno fatto segnare la corsa un'ora/abbiamo marciato tutto il giorno/ ci hanno tenuto fino alle sette digli qualcosa") cosa fa un p1 di così estenuante? Le guardie? I piantoni? Le pulizie di competenza? Oltre alla differenza tra arruolamento e assunzione andrebbe spiegato anche che c'è gente plurilaureata che prende il loro stesso stipendio per mansioni più difficili e magari meno riconosciute, oppure che si fa un mazzo tanto mandando avanti un'attività per uno stipendio modesto ma sicuramente più sudato di loro.

Infatti l'apertura ai concorsi di carriere iniziali senza l obbligo di un anno di ferma, a mio modo di vedere è stato utile