Avviso di moderazione:non scadiamo nel dibattito politico.
Ricordo che le decisioni del Ministro,anche se dolorose,per i futuri aspiranti delle FO/FA,sono espressioni del Governo legittimo e democratico del Paese.
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@eltony,
ti rammento che su MF non si fanno apprezzamenti politici.
Vorrei fare solo un paio di osservazioni.
L'arabo, inteso come moderna lingua standard, non esiste. Si può considerare, forse, tale la lingua nazionale dell'Arabia Saudita, in particolare quella scritta dei documenti ufficiali, ma esistono decine di dialetti dal nord-Africa al MO che ignoro se vengano considerati dal Ministro "arabo" oppure no. E bisognerà anche vedere le commissioni per l'accertamento della competenza linguistica da chi saranno costituite, persone (sperabilemnte docenti universitari) provenienti da quale paese?
Per quanto riguarda le quote riservate in base all'orientamento sessuale, mi chiedo se ne basterà una o ce ne vorranno magari tre.
Ultima modifica di gagliardi; 29-03-15 alle 21: 59
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Ci siamo,è uscito il Libro Bianco,sia in edizione cartacea,che in versione digitale,acquistabile presso la redazione di Rivista Militare al prezzo di € 13,90.
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Più o meno quello che ci si aspettava,con quale sorpresa:
1)Abolizione del vfp1
2)Riduzione del 50%dell'organico con prepensionamenti e mancati arruolamenti
3)Reclutamento immediato al superamento delle selezioni psicofisiche,per una ferma di 5 anni
4)Quote riservate sul totale del 30%per gay e arabofoni
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chiedo scusa per l'ignoranza, cosa sarebbe il Libro Bianco della Difesa?
Il documento ufficiale programmatico,visibile al grande pubblico,pubblicato dal Ministero della Difesa,sugli indirizzi geostrategici del Paese
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capito grazie
il mio parere è che i punti 1-2-3 possano essere anche positivi, dipende molto da come verranno effettuate le riforme del caso..
il punto 4 mi lascia molto perplesso.. sulla questione degli arabofoni è già stato detto molto, ma un senso ce l'ha: gente che parla l'arabo penso possa essere utile.. che poi sia meglio un italiano che parla arabo, o un arabo che parla arabo e si arruola in italia, ok se ne può discutere, ma la realtà di fondo rimane: un arabofono può essere utile alle forze armate. ma un gay perchè dovrebbe avere diritto a una riserva di posti? non ha nessun senso logico se non quello di prendersi i voti della categoria..
in più il 30% dei posti sono davvero tanti per arabofoni e gay messi assieme, sopratutto a fronte di una riduzione degli arruolamenti..
questa è la mia personale opinione, bho vedremo
Ah,dimenticavo....buon 1°Aprile a tutti
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Beh, comincio a pensare che forse sta arrivando una ventata di aria fresca in questo campo. Diciamocelo francamente l'attuale sistema di arruolamento (ovviamente mi riferisco al punto 1) è un po "macchinoso" e "poco efficiente". Far entrare 7.000 persone (da attuale bando vfp1) per 1 anno a fare sicuramente una bella esperienza e su questo non si discute, poco o niente non ha una grande utilità. Parliamo anche di quanto sia " instabile" prendere una strada del genere al giorno d'oggi con il rischio di trovarti a 25/30 anni a casa senza un lavoro. Sia chiaro sono il primo a dire che sarebbe assurdo entrare il primo giorno e firmare a tempo indeterminato. Ma magari come è stato proposto un vfp5 non sarebbe affatto male. Speriamo che venga anche tolto (e mi risulta che il decreto del fare di Gennaio lo ha finalmente sancito) l'assurdo giochetto del requisito del vfp1 per le carriere iniziali nelle Fo. A tal proposito qui c'è una relazione della camera dei deputati su questo aspetto http://www.camera.it/_dati/leg16/lav...DL0004930.html
Sul punto 2 che dire rimango perplesso perché se la matematica non è un opinione 50% è uno sterminio, tra l'altro vogliono risparmiare con i prepensionamenti mandando in pensione magari gente di 50 anni ?
Il punto 4 ok per arabofoni (su cui si può discutere sull'utilità o no) anche se il 30% è veramente tanto ma assolutamente per nulla d'accordo riguardo gli omosessuali.
Ma in tutto questo c'è una data anche minima?
Ultima modifica di ValerMic; 01-04-15 alle 13: 39
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