Allievi Ufficiali Ferma Prefissata (AUFP) - Discussione Generale

[FatBudda]

Salve a tutti!
In sostanza mi sembra di capire che l'AUFP, dopo i 30 mesi, ha possibilità di rafferma estremamente basse. Me lo aspettavo. Per quanto riguarda invece i concorsi interni per accedere a ruoli fissi, quante sono le possibilità? Sapevo che dopo il 13° mese di AUFP era possibile accedervi, appunto, come interno. Avete esperienza, diretta o meno, di qualcuno che ha seguito questo tipo di percorso? E' più difficile che entrare come AUFP?

[Kojak]

@FATBUDDA
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[Plutarco]

Quindi se una indagine va avanti per anni (come spesso avviene in Italia) l'Ufficiale in FP CP viene raffermato ad oltranza sino a quando l'indagine non sarà conclusa? E' tirata per i capelli e, ammesso ci sia questa situazione, un Comandante che sia un lungimirante pianificatore di impiego del personale dipendente, non si metterebbe mai in questa situazione senza prevedere un trasferimento di competenze ad altro personale ovvero prevedere la titolarità delle indagini ad Ufficiale in Spe - questo avviene nelle Forze di Polizia, nella Magistratura e nelle FF.AA. non vedo perché non potrebbe accadere nelle CC.PP.. Inoltre non tutto il personale CP assume la qualifica di UPG - il personale UFP, essendo di Complemento, non può svolgere alcuni incarichi specifici del personale in servizio permanente che hanno responsabilità derivanti dal differente stato giuridico.

Per tornare al nocciolo della questione, ammesso e non concesso che degli UFP vengano raffermati, di che numeri stiamo parlando rispetto alla totalità degli arruolati UFP? Cerchiamo di essere concreti la possibilità di essere raffermati è prossima allo zero se non lo zero.

Allora credo che sia necessaria una precisazione iniziale: tutti i militari appartenenti al Corpo delle Capitanerie di Porto, sia in servizio permanente che in ferma prefissata, assumono la qualifica di Agente o Ufficiale di Polizia Giudiziaria a seconda del grado, secondo quanto stabilito dall' art. 1235 del Codice della Navigazione.
Dal punto di vista delle responsabilità derivanti dall'esercizio della funzione di PG, un ufficiale in FP o di complemento ha lo stesso stato giuridico di un ufficiale in SPE. Ancora, la funzione di PG non conosce gerarchia: se io vedo un ammiraglio che butta i rifiuti dove non deve, devo fargli il verbale.

Premesso questo, l'esercizio della Funzione di PG non può essere pianificato in senso stretto. Nel senso che le modalità con cui si può venire a conoscenza di reati sono molteplici: controllo del territorio, ricezione di denunce ed esposti, attività di ufficio ( dal demanio alla gente di mare) etc. Un UFP CP FP, a due giorni dal congedo, può tranquillamente imbattersi in un reato e per questo sarà obbligato ad espletare tutte le funzioni che il codice di procedura penale gli attribuisce. Il Pubblico Ministero che riceve la notizia di reato, delegherà l'UFP in questione a svolgere ulteriori indagini, basandosi sul fatto che l'Ufficiale di PG ha raccolto informazioni, le ha analizzate e rielaborate, etc.....e qui casca l'asino. Il Comando risponderà che l' UFP si è congedato e ciò creerà problemi di continuità nello sviluppo dell'indagine e dei successivi adempimenti.

CC e GdF si sono dimostrate molto più lungimiranti, raffermando gli UFP e stabilizzandoli con concorsi ad hoc, proprio per evitare il verificarsi di episodi di discontinuità nell'espletamento delle funzioni. A tale lungimiranza fa da contraltare la miopia della MM, che non è ancora in grado di recepire le specificità che riguardano il Corpo delle Capitanerie di Porto.

Detto questo, le possibilità di rafferma sono basse ma ci sono, altrimenti non le avrebbero mai fatte uscire.

[Plutarco]

Salve a tutti!
In sostanza mi sembra di capire che l'AUFP, dopo i 30 mesi, ha possibilità di rafferma estremamente basse. Me lo aspettavo. Per quanto riguarda invece i concorsi interni per accedere a ruoli fissi, quante sono le possibilità? Sapevo che dopo il 13° mese di AUFP era possibile accedervi, appunto, come interno. Avete esperienza, diretta o meno, di qualcuno che ha seguito questo tipo di percorso? E' più difficile che entrare come AUFP?

I concorsi per entrare in servizio permanente sono:
- Nomina Diretta: è necessaria una laurea in determinate materie. Il limite di età è 32 anni oppure 40 se sei stato un AUFP, cosa che ti permette anche di accedere ad un'aliquota di posti riservati.
- Ruolo Speciale: si tratta del concorso madre per entrare in SPE. Il limite di età è di 45 anni ed è sufficiente il diploma. Tuttavia, per il ruolo delle CP, ci sono pochi posti, 5/6 all'anno, e devi concorrere insieme ai sottufficiali.

Il concorso ruolo speciale non è difficile in sè:il coefficiente di difficoltà delle domande è abbastanza basso, così come il livello medio dei partecipanti.
Tuttavia le modalità di svolgimento di questo concorso, estremamente aleatorie e non valorizzanti le competenze e le capacità acquisite durante la ferma, lo rendono fondamentalmente un terno al lotto del tutto anti meritocratico per quanto riguarda le CP.

[Marforsper]

Ciao Raffiac,
per quella che è stata la mia esperienza, ogni giorno si comincia alle 07:00 e si finisce quando sono state completate tutte le procedure previste per il giorno in questione.
Il 1° giorno è sicuramente quello più lungo per via dei test psicologici e per l'espletamento di una parte delle visite mediche.

Salve,
test MMPI o d'altro genere?

[Plutarco]

Salve,
test MMPI o d'altro genere?

MMPI e poi altre tipologie. Perlomeno quando l'ho fatto io era così.

[Marforsper]

Salve,
è ammesso l'utilizzo del tappanaso alle prove fisiche?
Grazie

[irreductible]

Sì è ammesso

[raffiac]

Scusate ma qualcuno sa , se nella prova di nuoto, la partenza è dal trampolino o già immerso in acqua? Sto facendo delle prove tecniche e volevo capire un po' di più. Ma nessuno ha novità sulla graduatoria che deve ancora uscire?

[Marforsper]

La partenza è a scelta.
Per quanto concerne la graduatoria, tutto tace. Immagino che le convocazioni slitteranno, da qui a settembre di tempo non ne manca.