Ricerca:

Benvenuto!

Benvenuto a bordo, collega!

Benvenuto!
Questa è la sezione dedicata alle sole presentazioni. Può aprire un nuovo topic nella sezione dedicata al Corpo/Arma di suo interesse.

Benvenuto!

@Cgiovanni
Come nuovo utente sei tenuto a presentarti nell'apposita sezione del forum. Trovi il link nella mia firma. Grazie.
L'argomento è già trattato nella sezione Corsi e concorsi in atto.
Qui...

I gravi motivi prescindono dall'anzianità di sede trattandosi di trasferimento extra graduatoria.


Sono due cose completamente diverse, regolate da due leggi altrettanto diverse: l'aggregazione...

Secondo il nuovo comma 3-ter dell'art. 357 c.p.p., le dichiarazioni del minorenne, dell’infermo di mente o della persona in condizioni di particolare vulnerabilità vanno documentate, a pena di...

Ringraziandola per la presentazione rispondo brevemente ai suoi quesiti.
Gli orari si articolano secondo tre tipologie basilari, fermo restando che la settimana lavorativa resta di 36 ore.
1) Turno...

Benvenuto a bordo!

Grazie per la presentazione.
Anche se il thread è un po' vecchiotto, alcune delle informazioni in esso contenute sono ancora attuali.
Resta il fatto che comunque gli States hanno introdotto regole...

Benvenuto tra noi!

@GIOVANNIMANCUSO
Come nuovo utente sei tenuto a presentarti nell'apposita sezione del forum. Trovi il link nella mia firma. Grazie.

Intanto, discussione unita al topic principale.

Grazie!
Dunque, se funziona come da noi, il rapporto informativo che comprende il periodo passato in aspettativa va comunque compilato confermando la valutazione fatta nell'ultimo redatto "da...

Benvenuto tra noi!

@VELZIRINO
Come nuovo utente sei tenuto a presentarti nell'apposita sezione del forum. Trovi il link nella mia firma. Grazie.

Potrebbe essere che le persone siano state chiamate per maggiori approfondimenti. Non ho mai fatto servizio all'ufficio del personale per cui non so rispondere.

Per comodità quoto i miei messaggi di pag. 543. Non scrivo il contrario: dico solo che l'informativa propedeutica al trasferimento è obbligatoria, ma che di essa l'amministrazione non ha l'obbligo di...

Come più volte detto, non è un obbligo per l'amministrazione "chiamare" il potenziale trasferito. E in ogni caso l'informativa non è garanzia di sicura movimentazione.
A pagina 1 di questa...

Benvenuto tra noi!

@SASSOLINUS
Per le selezioni ufficiali pilota bisogna essere praticamente perfetti. Per gli altri ruoli bisogna leggere molto bene il bando di concorso dove tutto viene spiegato nei dettagli.

Benvenuto!

Nel caso concreto, trattandosi di una notizia di reato "generica" (ovvero che segnala una situazione di criminalità diffusa) conviene sempre prima una relazione di servizio, così da porre il...

Sarebbe teoricamente la scelta più logica, tantopiù che questi trasferimenti dei neo isp vanno a creare ulteriori criticità anche in reparti già in affanno.
Tuttavia dovremo aspettare l'uscita dei...

Benvenuto!