Visualizza Versione Completa : Gradi delle Guardie Particolari Giurate
Cercando in giro, ho trovato questo breve video che descrive i gradi.
http://youtu.be/iQhnrgYJ1p4
Se volete potete esporre che gradi avete nel vostro Istituto e come vengono assegnati.
Ritengo utile questa premessa.
Nell’attività delle Guardie Giurate e Particolari Giurate che indossano una uniforme, è intuibile all’istante il bisogno di un sistema di graduazione ed organizzazione delle cose. Tuttavia, ciò che nelle Forze armate è il "grado militare" e nelle Forze di polizia è chiamata "qualifica" nella Vigilanza privata è definito “livello” riscontrabile in corrispondenti fregi assimilabili a “gradi” (rapportandoli a quelli delle FF.O.), ma di diversa concretezza dai primi anche se comunque imperniati in un sistema per gerarchizzare l'anzianità e il comando all'interno della struttura operativa aziendale. Il livello lavorativo quindi il relativo grado per le GG e GPG è definito nel CCNL unicamente per mansione. Nulla vieta al datore o chi per esso di assumere o promuovere la Guardia ad un certo livello (grado), anche per meriti, ma poi assumendosi l’onere di non demansionare il dipendente; ne degradarlo per demeriti. In pratica, i gradi sono la rappresentazione del livello lavorativo di una azienda privata.
Il Livello fa invece il distinguo in busta paga, come da contratto. Il grado come fregio, può assumere modalità diverse per ivp, come succede per l’uniforme, con delle regole giuridiche ben scandite e riconosciute, che ne evidenziano la “corposità” in essere; essendo approvato con l’uniforme da autorità preposta, il grado soprattutto grazie alle ultime circolari che ordinano colori, tipologia e simboli differenti a quelli delle Forze dell’Ordine, gli IVP utilizzano gradi personalizzati. Il Livello invece rimane tale in tutto il territorio da contratto.
Il grado è Operativo. Il Livello è Amministrativo.
Premesso ciò, anche se specificato che il grado può assumere modalità diverse per ivp, non da meno il contratto annovera eloquentemente le proporzioni tra Livello e Grado, non lasciando spazio a ad altre interpretazioni, classificando:
- Maggiori (Primo Livello Super), i comandanti e i vice comandati del corpo (detti anche Ispettori di zona)
- Capitani (Primo Livello), gli Ispettori Capi Servizio o i Comandanti di Zona
- Tenenti e Sottotenenti (Secondo Livello), gli Ispettori di Servizio e gli Aiutanti di zona
- Marescialli con effettive funzioni di comando (Terzo Livello Super), i Capi reparto, Capi servizio, Capi Officina, Capi centrale operativa, Capi sala conta con più di cinque addetti per turno o con almeno 18 addetti complessivamente
- Marescialli, Brigadieri, Vice Brigadieri, Sergenti Maggiori, Sergenti(Terzo Livello), i Capi Squadra, Capi Turno, Capi Zona, Capi Posto, Capi Sezione, Operatore unico di centrale operativa con autonomia decisionale; Responsabili di caveaux, Operai specializzati (meccanici, carrozzieri, elettrauti) Marescialli, Brigadieri, Vice Brigadieri; Sergenti Maggiori, Sergenti
- Caporalmaggiori, Caporali, Appuntati (Quarto livello super), guardie particolari giurate addette al piantonamento fisso che, in via continuativa e prevalente, svolgono anche compiti di sicurezza inerenti a sistemi computerizzati e gestiscono strumenti di controllo tecnologicamente avanzati, previsti dai capitolati d’appalto.
Giustissima l'analisi di Ladone che spiega effettivamente come stanno le cose in via ufficiale.
In parole povere ogni Istituto di Vigilanza si organizza in autonomia internamente, ovviamente il tutto
se autorizzato dagli uffici PAS delle Questure ai quali viene consegnato un fascicolo
con tutte le immagini e denominazioni dei " gradi " , colore delle uniformi, autovetture...
Chi è graduato ha quindi un livello superiore agli altri , dobbiamo comunque usare rispetto, cortesia e dare esecuzione in via generale alle direttive che costoro ci impartiscono.
C'è chi usa " i gradi" civili, militari, quelli americani e cosi via dicendo.
Vastissimo il discorso e l'ipotesi della divisa unica sul territorio nazionale con " mostrine" diverse per ogni IVP.
Point Man
06-10-12, 22: 16
Nel mio istituto usiamo i nomi italiani e i gradi americani... :)
Guardia Semplice
Guardai Scelta (un baffo)
Vice Brigadiere (due baffi)
Brigadiere (tre baffi)
Maresciallo (grado da Tenente US Army..simil binario)
Maresciallo Capo (grado da Capitano US Army)
Ispettore Capo Servizio (Grado da Maggiore US ARMY - foglia d'oro)
Comandante del Corpo (Grado da Colonnello US Army - aquila)
In realtà i graduati sono tutti guardie scelte o marescialli...in mezzo il vuoto..
Il Maresciallo credo non sia americano, ha sempre avuto i binari. Poi i gradi cambiano da istituto in istituto.
Point Man
06-10-12, 22: 56
Sì ma il grado che ti metti è quello da tenente americano.
e voi (se posso) che grado avete?
Un'altra domanda, qualora si cambiasse istituto i gradi ottenuti verrebbero mantenuti?
Come qualsiasi “Livello lavorativo” nel caso di nuova assunzione, il nuovo datore non ha alcun obbligo di mantenere le precedenti condizioni della guardia e praticamente mai lo fa. Cioè normalmente, se cambi IVP ricominci da capo dall'ultimo Livello (o meglio, dal livello che sei assunto, dato che nulla vieta al datore di assumere un dipendente al livello che ritiene necessario).
Addirittura, giunge ancora poco chiara e fin troppo liberamente gestibile dai datori la “conservazione dei Gradi” nel caso di assorbimento da parte di Azienda, di dipendenti provenienti da IVP in chiusura, procedura solitamente ordinata nei limiti possibili per evitare la disoccupazione, dalle autorità competenti e che sindacalmente - dicono ma poi molto spesso non succede - dovrebbe in questo caso limite di assimilazione, giustificatamente essere mantenuta l’equiparazione. Invece…
io parlo da ex guardia giurata........ i gradi nelle GPG sono usati putroppo molto male...... spesso vengono dati a gente che si arruffiana i capi che che magari non è proprio in grado di lavorare decentemente, non sono dati per anzianità automatica nemmeno i primi gradi, anzi...... spesso gente con manco un anno di servizio, che magari è fratello di tizio o Caio, o è simpatico a mister boss o mister datore prende quasi subito il grado, smentite ex colleghi, se non è così ;)
guardiagpg
27-10-12, 08: 37
Io ho visto dare i gradi e pure qualifiche a Gpg che sembrava dovessero fare tutto loro,poi,una volta ottenuti,si sono dimostrati essere i peggiori di tutti
Il mio ivp non adotta i gradi,si nasconde dietro il fatto di essere una Cooperativa.Secondo me il grado serve per una corretta gestione del servizio dove, esempio,lo stesso richiede la presenza di piu'Guardie.Ovviamente si presuppone che chi "comanda"abbia piu'cervello degli altri.
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io parlo da ex guardia giurata........ i gradi nelle GPG sono usati putroppo molto male...... spesso vengono dati a gente che si arruffiana i capi che che magari non è proprio in grado di lavorare decentemente, non sono dati per anzianità automatica nemmeno i primi gradi, anzi...... spesso gente con manco un anno di servizio, che magari è fratello di tizio o Caio, o è simpatico a mister boss o mister datore prende quasi subito il grado, smentite ex colleghi, se non è così ;)
Sai benissimo che certe tipoligie di persone ci sono in tutti i settori:dall'operaio di fabbrica al piu'alto dirigente di una Nazione(per modo di dire).Non ti smento mica,anzi.
certo max, è vero, ogni categoria ha le sue pecore nere, il discorso però è che ad esempio....in una forza armata, per quanto uno possa essere "scarso", cmq prima di ricevere il grado ha da aspettare un tot di tempo prestabilito dal quale non si sfugge, invece in vigilanza, se un boss decide che uno debba avere il grado, dall'oggi al domani glielo da!
Le forze armate non sono "Categorie" sono "Corpi". Le GPG rientrano tra le prime e non tra i Corpi. Per questo, come ho spiegato nel mio intervento #3 il grado per le guardie non distingue una "grado militare" (Forze Armate) o una "qualifica" (Polizia di Stato), bensì un Livello (lavorativo). Premesso ciò, il datore può assumere o promuovere il dipendente con il Livello che più gli aggrada (rappresentato contrattualmente da un grado). L'unico principio a seguire è la mansione spettante proporzionalmente al grado/livello, senza possibilità di demansionamento o degradazione. Poiché la Vigilanza privata oggi si basa su principi lavorativi poco limpidi, il datore di lavoro per potere dara adito alla non-professionalità alimentata da infausto risparmio, deve basarsi su collaboratori suddivisi in scale gerarchiche che si adeguino a tali discutibili principi, spesso fonte di gran guadagno a breve termine. Ecco che "graduati" di "certa foggia" per datori poco seri (praticamente tutti o per concorrenza sleale, chiudi), sono uno tra i tanti principi delle loro deprecabili regole.
Concordo pienamente..io ho avuto il grado di app solo perche' faccio l'operatore di centrale come da contratto..
Point Man
29-10-12, 15: 35
Anche da noi non va meglio... Se ti spetta obbligatoriamente da contratto (tipo operatore di centrale) te lo danno..o meglio, se lo vuoi devi andare a chiederlo.. Negli altri casi è come da voi sescritto.
E quando si parla di stipendio, cosa cambia da un grado all'altro?
Questi sono gli importi di base dell'ultimo ( scaduto ) CCNL per livello.
Al momento della " promozione" viene dato il livello in busta paga e poi il grado interno dell'Istituto, collegato alla mansione, vedasi lo schema di Ladone
QUADRO: € 1.798,32
I S: € 1.660,94
I: € 1.568,32
II: € 1.474,67
III S: € 1.397,03
III: € 1.327,31
IV S: € 1.258,10
IV: € 1.198,88
V: € 1.139,29
VI: € 1.015,19
Un esempio banale: Una Gpg neoassunta che può essere di VI o di V dopo tot anni viene promossa " Gpg scelta" le spetterebbe il IV livello. Oppure se le viene dato il IV livello potrebbe spettarle il grado di " Gpg scelta".
Purtroppo non sempre è lineare la cosa. I " gradi" sono interni per ogni Istituto, mentre per gli esterni è più utile appunto sapere il livello.
Le cifre riportate come da CCNL (ricordo pure io, scaduto dal 2008), descrivono l'ammontare al lordo (sic). Una gpg appena assunta al netto guadagna circa € 980,00.
Altresì vero, che poi esistono voci come ad esempio, straordinario e indennità che aumentano il salario (sicuramente in modo non adeguato, mettendo "l'anello al naso" ai dipendenti coastretti a prestarsi per il raggiungimento di una paga decente).
Inoltre, i primi tre livelli, cioè VI livello (Guardie Giurate per i primi 12 mesi di servizio), V livello (Guardie Giurate dal 13° al 24° mese di servizio) e IV livello, tutti livelli che non distinguono alcun grado, sono conrattualmente spettanti. In questo caso, il passaggio da un livello ad un altro deve avvenire in modo automatico a cura del Datore o chi per esso dopo dodici mesi di permanenza ad ogni livello. Dopodiche, eventuale promozione o qualsiasi formula di maggiore favore è ad unica facoltà del Datore o chi per esso.
Proprio per sottolineare la rilevanza del Livello e non del Grado, c'è da segnalare che i livelli inglobano una serie di gradi a parità di retribuzione; come ad esempio il livello di IV Super, contrattualmente descritto come con un "baffo" o con due "baffi" (caporale o caporalmaggiore; appuntato o apuntato scelto).
Infine, è (discutibile) usanza di certi istituti riconoscere un "baffo" per le guardie di IV livello, nominandola "Guardia scelta" in genere a sottolinearne l'anzianità (forse perché nel contratto non è nominato l'appuntato scelto...). Ma la retribuzione, nonostante la consuetudine, non cambia (la classica pacca sulla spalla!). Infatti, ho parentesato "discutibile" perché il contratto fa intendere bene l'utilizzo di uno o due "baffi" solo nel livello di IV Super nominando Caporali o Caporalmaggiori.
PanteraBlu
16-11-12, 11: 13
Volevo riprendere un attimo questo topic per chiedere una cosa..
Ma ogni volta che si sale di grado cambia pure ciò quello che si deve fare,quindi cambia il lavoro??
Ne più ne meno di quanto succede per altre qualifiche negli ambienti militari o di polizia; meglio, per esssere più chiari, non dissimile a quanto avviene negli altri ambienti di lavoro quando aumenti di livello, nei limiti aziendali.
Volevo riprendere un attimo questo topic per chiedere una cosa..
Ma ogni volta che si sale di grado cambia pure ciò quello che si deve fare,quindi cambia il lavoro??
E' cio' che e' accuduto a me,serviva un operatore di centrale notturno,visto i miei anni di servizio il dirigente ha deciso di darmi il livello (4° super) per poter lavorare in centrale,comunque se serve mi impegnano anche in altri servizi...
PanteraBlu
17-11-12, 15: 13
Volevo chiedere una cosa che non c'entra molto con i gradi,ma sempre con le guardie giurate.
Le guardie giurate particolari,possono fare controlli del territorio,quindi in strada,con l'auto..? sia di giorno che di notte?
La guardia giurata può svolgere servizi di sicurezza della gente?Ho sentito che in certi servizi può diventare un pubblico ufficiale.. in quali servizi?
Altra cosa..l'auto di servizio.. in che servizio di lavoro si usa?E una guardia giurata.. ha la radio?
Grazie a tutti ! ! !
Avresti dovuto aprire una discussione ogni questione o quantomeno, inserire il post nel topic dedicato alle questioni generali.
«Le guardie giurate particolari,possono fare controlli del territorio,quindi in strada,con l'auto..? »
In vero, le Guardie Particolari Giurate (GPG) sono comandate ad un servizio denominato di “Zona stradale” che consiste nell’eseguire un percorso in un determinato settore dove sono ubicati dei clienti abbonati con diverse tipologie di srvizio (controllo a biglietti, ad orologi, intervento allarme, eccetera). Nel compimento di questa finzione le GPG eseguono un vero e proprio servizio di pattugliamento stradale ogni dove, già che sempre in caso di reato, dolo, bisogno e soccorso sono ordinate ad allertare le autorità preposte e nei limiti concessi di intervenire.
«sia di giorno che di notte?»
Si, sia di giorno che di notte a seconda di quanto stipulato dall’azienda con i clienti.
«La guardia giurata può svolgere servizi di sicurezza della gente?»
No, se intendi tipo bodyguard. Il TULPS espressamente delega la scorta alla persona unicamente alle Forze dell’Ordine (FF.O.). Fatta la legge trovato l’inganno: spesso gli Istituti di vigilanza privata (IVP) o propriamente agenzie che fin troppo sfacciatamente si pubblicizzano proprio come “Agenzia di operatori bodyguard”, raggirano l’ostacolo incaricando la Guardia di “scortare” i beni indossati, portati o trasportati dal cliente, facendo diventare mera opera di soccorso l’eventuale difesa personale del cliente. W l’Italia!
«Ho sentito che in certi servizi può diventare un pubblico ufficiale.. in quali servizi?»
La GPG è un operatore privato, spesso richiamato a svolgere servizi di natura pubblicistica. Per quanto se ne dica sul riconoscimento della qualifica di Incaricato di Pubblico Servizi a prescindere per via di un Decreto Ministeriale sgangherato, giuridicamente la Legge riconosce una qualifica in base alla natura del servizio e MAI a prescindere. Quindi, a seconda dell’incarico la GPG (operaio) può diventare IPS, PU e PG. Per esempio svolgendo un servizio presso un Ente pubblico sicuramente la Guardia diviene IPS; se è in ausilio alle Forze di Polizia (FF.P.) o in caso di intervento, la Guardia diviene PU; nei casi particolari spettanti alle Guardie provinciali nell’ambito del servizio ittico e zoofilo, sono pure agenti di PG.
«l'auto di servizio.. in che servizio di lavoro si usa?»
Premesso che IN SERVIZIO non è mai possibile usare l’auto personale (che non c’entra con l’andare o tornare dal lavoro salvo nei casi previsti di trasferta dove l’azienda può rimborsarti o affidarti l’auto aziendale), l’auto di servizio è adoperata dove il cliente lo contratta oppure, come nel servizio di zona stradale, dove la mansione stessa non permette altrimenti.
«E una guardia giurata.. ha la radio?»
La radio per la GPG fa la vera differenza tra operatore decretato (licenza di polizia) e operatore service (portiere, reception, centralinista, eccetera). In tutti i servizi la GPG è ordinata con la radio ricetrasmittente. Nei casi MOMENTANEI e URGENTI di impossibilità di trasmissione, l’IVP deve provvedere altrimenti, ad esempio con cellulari.
Per quanto se ne dica sul riconoscimento della qualifica di Incaricato di Pubblico Servizi a prescindere per via di un Decreto Ministeriale sgangherato, giuridicamente la Legge riconosce una qualifica in base alla natura del servizio e MAI a prescindere. Quindi, a seconda dell’incarico la GPG (operaio) può diventare IPS, PU e PG.
Scusa Ladone ma la qualifica di IPS è ben delineata. E' stato proprio modificato l'Art 138 del TULPS
Salvo quanto diversamente previsto, le guardie particolari giurate nell'esercizio delle funzioni di custodia e vigilanza dei beni mobili ed immobili cui sono destinate rivestono la qualita' di incaricati di un pubblico servizio.(3)
(1) (2) (3) " Commi aggiunti dall'art. 4 del Decreto-Legge 8 aprile 2008, n. 59 concernente “ disposizioni urgenti per l'attuazione di obblighi comunitari e l'esecuzione di sentenze della Corte di giustizia delle Comunita' europee”, pubblicato sulla G.U. del 9 Aprile 2008, n. 84, successivamente convertito nella Legge 6 giugno 2008, n. 101 pubblicata sulla G.U. del 7 giugno 2008, n. 132".
Poi per quanto riguarda le qualifiche di PU o PG sono d'accordo in toto con te.
Point Man
17-11-12, 22: 25
PnteraBlu, ti prego di non scrivere in neretto (che serve a rimarcare concetti o parole) e di utilizzare il carattere standard.
Grazie.
Scusa Ladone ma la qualifica di IPS è ben delineata. E' stato proprio modificato l'Art 138 del TULPS
Salvo quanto diversamente previsto, le guardie particolari giurate nell'esercizio delle funzioni di custodia e vigilanza dei beni mobili ed immobili cui sono destinate rivestono la qualita' di incaricati di un pubblico servizio.(3)
(1) (2) (3) " Commi aggiunti dall'art. 4 del Decreto-Legge 8 aprile 2008, n. 59 concernente “ disposizioni urgenti per l'attuazione di obblighi comunitari e l'esecuzione di sentenze della Corte di giustizia delle Comunita' europee”, pubblicato sulla G.U. del 9 Aprile 2008, n. 84, successivamente convertito nella Legge 6 giugno 2008, n. 101 pubblicata sulla G.U. del 7 giugno 2008, n. 132".
Poi per quanto riguarda le qualifiche di PU o PG sono d'accordo in toto con te.
Apposta ho anticipato quanto ho scritto con ”Per quanto se ne dica sul riconoscimento della qualifica di Incaricato di Pubblico Servizi a prescindere”.
Infatti, il regolamento che riporti è frutto di una condanna da parte della Corte di Giustizia Europea all’Italia per la normativa che regola il lavoro delle Guardie Giurate. Ma neppure tale ultima disquisizione all’italiana ha convinto l’Europa: tali regole cozzano con altre leggi del bel paese. Per esempio le guardie giurate volontarie erano già considerati pubblici ufficiali e quelle provinciali agenti di PG nell’esercizio delle loro funzioni; forse che ora vengono “degradati”?
La risposta è semplice, te la ho già data ed è quella che poi applicano nelle aule dei tribunali: la qualifica non è mai a prescindere ma in virtù del servizio pubblicistico intrapreso. Questo regolamenta pure con ovvietà, lo stato italiano.
Infatti, un impiegato che per ruolo è IPS lo è perché a prescindere il servizio è pubblicistico; mentre al contrario, una GPG che fa la guardia alle scarpe in casa della signora Rossi non potrà mai avere una qualifica oltre di quella privatistica. Sia ben chiaro: svolgere un servizio in prevenzione di un reato, non rientra nei canoni pubblicistici che determinano tale qualifica.
Poi abbiamo recenti pessimi esempi ed eccessi che però confermano la regola, come quella guardia che pur svolgendo veramente un servizio pubblicistico in un pronto soccorso, in un intervento diretto il giudice non lo ha neppure riconosciuto IPS. Oppure, quando mai in servizio di zona (che per certi versi soprattutto chi tra il protocollo 1000 occhi sulla città, potrebbe a buona ragione ritenersi IPS), durante un disservizio causato, il colpevole è stato indicato per interruzione di pubblico servizio? Succede, raro e mai a prescindere. Cioè, come prima per il PU.
I vecchi volponi della politica oltre assegnarci - pure con sofferenza - una qualifica irrilevante (postino, conducente di tram, custode cimiteriale…), lo hanno fatto consapevoli della possibile interpretazione, forti di una applicazione che a molti sfugge.
Apposta ho anticipato quanto ho scritto con ”Per quanto se ne dica sul riconoscimento della qualifica di Incaricato di Pubblico Servizi a prescindere”.
Infatti, il regolamento che riporti è frutto di una condanna da parte della Corte di Giustizia Europea all’Italia per la normativa che regola il lavoro delle Guardie Giurate. Ma neppure tale ultima disquisizione all’italiana ha convinto l’Europa: tali regole cozzano con altre leggi del bel paese. Per esempio le guardie giurate volontarie erano già considerati pubblici ufficiali e quelle provinciali agenti di PG nell’esercizio delle loro funzioni; forse che ora vengono “degradati”?
La risposta è semplice, te la ho già data ed è quella che poi applicano nelle aule dei tribunali: la qualifica non è mai a prescindere ma in virtù del servizio pubblicistico intrapreso. Questo regolamenta pure con ovvietà, lo stato italiano.
Infatti, un impiegato che per ruolo è IPS lo è perché a prescindere il servizio è pubblicistico; mentre al contrario, una GPG che fa la guardia alle scarpe in casa della signora Rossi non potrà mai avere una qualifica oltre di quella privatistica. Sia ben chiaro: svolgere un servizio in prevenzione di un reato, non rientra nei canoni pubblicistici che determinano tale qualifica.
Poi abbiamo recenti pessimi esempi ed eccessi che però confermano la regola, come quella guardia che pur svolgendo veramente un servizio pubblicistico in un pronto soccorso, in un intervento diretto il giudice non lo ha neppure riconosciuto IPS. Oppure, quando mai in servizio di zona (che per certi versi soprattutto chi tra il protocollo 1000 occhi sulla città, potrebbe a buona ragione ritenersi IPS), durante un disservizio causato, il colpevole è stato indicato per interruzione di pubblico servizio? Succede, raro e mai a prescindere. Cioè, come prima per il PU.
I vecchi volponi della politica oltre assegnarci - pure con sofferenza - una qualifica irrilevante (postino, conducente di tram, custode cimiteriale…), lo hanno fatto consapevoli della possibile interpretazione, forti di una applicazione che a molti sfugge.
Beh mi hai fatto riflettere sul fatto delle GPG provinciali / volontarie, inserendo questa norma di fatto le hanno proprio declassate perché per funzione ( poiché c'era il vuoto giuridico sulla qualifica) erano già PU su interpretazione.
Alla fine hanno creato ancor più confusione. Speriamo dai, il Questore della Camera si è interessato personalmente della cosa interrogando il Governo, non ho tante speranze poiché non c''è riuscito nessuno a sistemare la materia... assurdo comunque, legge del 1931, articoli oltretutto copiati da regolamenti / norme locali esistenti ancor prima dell'unificazione. Lo dico con certezza in quanto ho un documento originale in mio possesso.
Gli stipendi non sono tanto male.
Abbiamo un contratto nazionale scaduto dal 2008 e una gpg appena assunta guadagna circa € 980,00. ...Forse hai sbagliato sezione... di che stipendi stai parlando?
Se vai nella pagina 2 c'è un post che parla di stipendi.
Se vai alla pagina 3 c'è il mio post che risponde come sopra.
Nel mio istituto di vigilanza operante a Roma , i gradi sono:
-Guardia
-Appuntato
-Brigadiere
-Maresciallo
-Tenente
-Capitano
-Maggiore(comandante del corpo)
Non ho ben compreso, come si alza di grado, è per anzianità per titolo di studi?
Point Man
25-03-13, 22: 13
Mi sa che con il contratto nuovo verranno aboliti i gradi associati alle mansioni.. Sarà comunque a discrezione del datore di lavoro se darli o meno.
Quindi è il datore di lavoro a dare il grado e a promuovere.
Point Man
26-03-13, 01: 26
Se per promozione intendi l'avanzamento di grado, adesso sì..
shell "lecca bene" e avanzerai di grado... nel privato, ancor di più, è così ;)
toughbook
25-02-14, 14: 28
Buongiorno a tutti, ho letto le vostre interessanti discussioni e vorrei portarvi anche io le mie dirette esperienze. Prima di tutto dove lavoravo io non c'era il collegamento diretto tra il grado e il livello. Ad esempio quando una GPG veniva assunta con il 6° Liv, poi passava dopo un anno al 5° Liv e poi al 4° Liv. Di solito i piu' anziani per farli stare bravi e dare un po' piu' di notorietà gli davano il baffo da "scelto" ma questo non comportava nessun avanzamento di Livello. Ti avanzavano al 4° Super se ad esempio lavoravi in Centrale Operativa o su mezzi informatici nelle banche (ma sempre se rimanevi all'interno dei 90 gg, se all'89esimo ti spostavano perdevi il diritto del grado di appuntato e di livello). Cosi' trovavi un sacco di Operatori di Centrale con il 4° Liv. normale. Alla fine dopo due anni di servizio ho trovato altro.....mi spiace perche' come lavoro non mi spiaceva tranne per il fatto dello stipendio basso e che ti castigano di notti! Pero' se mai in futuro cambiassero un po' di cose non mi dispiacerebbe rientrare.
Nel mio istituto di vigilanza operante a Roma , i gradi sono:
-Guardia
-Appuntato
-Brigadiere
-Maresciallo
-Tenente
-Capitano
-Maggiore(comandante del corpo)
Per caso è l'istituto di Vigilanza Security Service che si trova vicino a Piazza dei Navigatori?
Buongiorno a tutti, ho letto le vostre interessanti discussioni e vorrei portarvi anche io le mie dirette esperienze. Prima di tutto dove lavoravo io non c'era il collegamento diretto tra il grado e il livello. Ad esempio quando una GPG veniva assunta con il 6° Liv, poi passava dopo un anno al 5° Liv e poi al 4° Liv. Di solito i piu' anziani per farli stare bravi e dare un po' piu' di notorietà gli davano il baffo da "scelto" ma questo non comportava nessun avanzamento di Livello. Ti avanzavano al 4° Super se ad esempio lavoravi in Centrale Operativa o su mezzi informatici nelle banche (ma sempre se rimanevi all'interno dei 90 gg, se all'89esimo ti spostavano perdevi il diritto del grado di appuntato e di livello). Cosi' trovavi un sacco di Operatori di Centrale con il 4° Liv. normale. Alla fine dopo due anni di servizio ho trovato altro.....mi spiace perche' come lavoro non mi spiaceva tranne per il fatto dello stipendio basso e che ti castigano di notti! Pero' se mai in futuro cambiassero un po' di cose non mi dispiacerebbe rientrare.
In quale Istituto di Vigilanza prestavi servizio?
Praticamente nelle GPG per ottenere i gradi non bastano gli anni di servizio, si può essere Guardie semplice anche dopo 20 anni di Vigilanza e magari qualcuno che conosce o è parente con il datore di lavoro dopo di qualche anno diventa subito graduato.
Point Man
23-03-14, 16: 46
L'attribuzione dei gradi non è soggetta a particolari regole...quindi si può trovare davvero di tutto.
Questi sono gli importi di base dell'ultimo ( scaduto ) CCNL per livello.
Al momento della " promozione" viene dato il livello in busta paga e poi il grado interno dell'Istituto, collegato alla mansione, vedasi lo schema di Ladone
QUADRO: € 1.798,32
I S: € 1.660,94
I: € 1.568,32
II: € 1.474,67
III S: € 1.397,03
III: € 1.327,31
IV S: € 1.258,10
IV: € 1.198,88
V: € 1.139,29
VI: € 1.015,19
Un esempio banale: Una Gpg neoassunta che può essere di VI o di V dopo tot anni viene promossa " Gpg scelta" le spetterebbe il IV livello. Oppure se le viene dato il IV livello potrebbe spettarle il grado di " Gpg scelta".
Purtroppo non sempre è lineare la cosa. I " gradi" sono interni per ogni Istituto, mentre per gli esterni è più utile appunto sapere il livello.
Buonasera a tutti :)
una gpg appena assunta con contrato di apprendistato professionalizzante full time che stipendio può arrivare a percepire approssimativamente?
Buonasera a tutti :)
una gpg appena assunta con contrato di apprendistato professionalizzante full time che stipendio può arrivare a percepire approssimativamente?
Una gpg appena assunta con un contratto di apprendistato di 2 anni, con il livello V prende circa Euro 800,00 al mese più eventuali buoni pasto, (buono pasto=un giorno di servizio svolto) quindi se lavori 25 giorni al mese ti spettano 25 buoni pasto.
PanteraBlu
04-02-15, 14: 22
Una gpg appena assunta con un contratto di apprendistato di 2 anni, con il livello V prende circa Euro 800,00 al mese più eventuali buoni pasto, (buono pasto=un giorno di servizio svolto) quindi se lavori 25 giorni al mese ti spettano 25 buoni pasto.
Che poi sarebbero 1000 euro lordi no? Sul contratto nazionale si è scritto che un 6 livello prende 1000 euro lordi, quindi poco più di 800 euro, un 5 prende di più.
Poi è possibile che un Quadro prenda solo 1800 euro netti? Uno che gestisce tutto l'istituto?
Avrà sicuro delle agevolazioni sulla busta paga..
MonteSperoneII
04-02-15, 14: 33
Ma quando le gpg vanno in giro devono portarsi dietro il porto d' armi?
Poi è possibile che un Quadro prenda solo 1800 euro netti? Uno che gestisce tutto l'istituto?
Avrà sicuro delle agevolazioni sulla busta paga..
Solitamente è il Comandante Operativo dell'Istituto di Vigilanza che prende questo stipendio, da non confondere con il Titolare o il Presidente dell'Istituto, il Comandante operativo è un Guardia Particolare Giurata che solitamente riveste i gradi di Maggiore o Colonnello a seconda della scala gerarchica dell'istituto.
Ma quando le gpg vanno in giro devono portarsi dietro il porto d' armi?
Si oltre al porto d'Armi devono portarsi anche il decreto e il tesserino dell'istituto, ovviamente il porto d'armi è obbligatorio ogni volta che girano armati sia in divisa e sia in borghese.
VxVendetta
04-02-15, 14: 42
Ma quando le gpg vanno in giro devono portarsi dietro il porto d' armi?
E beh se hanno la pistola appresso sarebbe il caso :D quando sono in servizio devono avere tesserino di riconoscimento dell'Istituto, porto d'armi e decreto di nomina. Fuori servizio basta il porto d'armi (se girano con la pistola ovvio, nessuno impedisce alle gpg di riporre tutto in armadietto o in casa).
PanteraBlu
04-02-15, 17: 42
E beh se hanno la pistola appresso sarebbe il caso :D quando sono in servizio devono avere tesserino di riconoscimento dell'Istituto, porto d'armi e decreto di nomina. Fuori servizio basta il porto d'armi (se girano con la pistola ovvio, nessuno impedisce alle gpg di riporre tutto in armadietto o in casa).
Non capisco perché portare il decreto, c'è tanto comunque si sa se è diventata guardia è normale che sia passato dalla prefettura e comunque non serve a tanto nel senso che come qualifica sei uguale, cambia solo se qualcuno ti aggredisce che gli aspetta la condanna come se l'avesse fatto a un pubblico ufficiale.
Io quando sono in ferie ripongo tutto e quando mi fermano le ff.oo per le vie della mia citta'natale,neanche dico il lavoro che faccio.Quando esibisco la mia C.I.mi guardano strizzando gli occhi:ma la Guardia la fai ancora?!Da qualcuno ho beccato pure una partaccia!!:am054
Ma quando le gpg vanno in giro devono portarsi dietro il porto d' armi?
Ci si deve ricordare pure di portare con se sempre anche la denuncia dell'arma o delle armi che si hanno.Quella che ci rilasciano in caserma o in ufficio dalla polizia...È importantissimo!!!
Mi sa che con il contratto nuovo verranno aboliti i gradi associati alle mansioni.. Sarà comunque a discrezione del datore di lavoro se darli o meno.
Giusto!!!Aboliti!!!
Sarebbe buono dare i gradi a quelli più meritevoli.
Sarebbe buono dare i gradi a quelli più meritevoli.
Sarebbe magari gratificante riceverli e migliorarli in base agli anni di anzianità...Ma credo che oramai non esisteranno più,mai più per noi e guarda caso come al solito a noi e solo noi...
PanteraBlu
24-04-15, 23: 05
Ma lo sapete che l'hanno tolti?
Per il semplice fatto che se te eri brigadiere e quell'altro era un grado in più... passavano una marea di km tra un grado e l'altro.
Dicevano, guarda che io sono un maresciallo esempio, e poi iniziavano ad ammontarsi la testa.
Ma lo sapete che l'hanno tolti?
Per il semplice fatto che se te eri brigadiere e quell'altro era un grado in più... passavano una marea di km tra un grado e l'altro.
Dicevano, guarda che io sono un maresciallo esempio, e poi iniziavano ad ammontarsi la testa.
Si in effetti è meglio ora,almeno tutti alla pari siamo tutta al più che siamo privati,quindi è inutile l'avere un grado che appartiene all'arma e ai militari...
Si in effetti è meglio ora,almeno tutti alla pari siamo tutta al più che siamo privati,quindi è inutile l'avere un grado che appartiene all'arma e ai militari...
Si,si...
Comunque restano i livelli lavorativi, tipo quelli che si usano in fabbrica, però datosi che i gradi a livello militare non si possono indossare, opzionerei per quelli a statuto civile in uso alla Polizia di Stato/Penitenziaria/Forestale.
PanteraBlu
25-04-15, 12: 35
Comunque restano i livelli lavorativi, tipo quelli che si usano in fabbrica, però datosi che i gradi a livello militare non si possono indossare, opzionerei per quelli a statuto civile in uso alla Polizia di Stato/Penitenziaria/Forestale.
Grado intendi ora che non si possono usare?
Perchè prima c'erano certi istituti che davano i gradi da carabinieri, del tipo brigadiere, maresciallo ecc...
Comunque da me un istituto di vigilanza li usa ancora. Ed ha tutto quanto, gradi, spalline ecc.. come i carabinieri. Infatti se uno li vede sembrano dei carabinieri.
Grado intendi ora che non si possono usare?
Perchè prima c'erano certi istituti che davano i gradi da carabinieri, del tipo brigadiere, maresciallo ecc...
Comunque da me un istituto di vigilanza li usa ancora. Ed ha tutto quanto, gradi, spalline ecc.. come i carabinieri. Infatti se uno li vede sembrano dei carabinieri.
Purtroppo con il nuovo Contratto sono stati aboliti, allora mi domando, come si fa a riconoscere un Capoposto, un Responsabile della Postazione o Centrale Operativa?
In fabbrica gli Operai sulla tuta hanno la scritta Caposquadra, Caporeparto, ecc...
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