Vabbè ognuno la pensa a modo suo e come meglio crede.. ho riportato solo un discorso di qualcuno appartenente che forse ne sa più di qualcun altro..
se ci sara' una legge che va in quella direzione non potranno mica ignorarla?
maresciallo Giovanni Rocca
vi ricordo che c'è una legge europea sulla discriminazione in base all età nei concorsi pubblici.. e l Italia se ne frega da anni...figuriamo se uno S.M. ha problemi a riaggirare un D.L.
Leggo qua e là commenti di giovani che si accaniscono tra loro gettando fango su Inv, non prescelti, in sovrannumero o qualsivoglia.. e il meccanismo concorsuale vi incoraggia e agevola in questo poichè non ci viene riconosciuto niente! NIENTE.. nemmeno uno stupido 0.25 in vista di un prossimo concorso! Dateci pure degli egoisti, dei fannulloni e degli illusi ma se alziamo la testa e protestiamo lo facciamo contro il sistema, non contro ragazzi aspiranti come noi! Perchè fare 200 Inv ogni anno a fine concorso mi sembra troppo.. Al Dl crederò solo quando lo vedrò nero su bianco stampato ufficialmente, ma se le cose si muovono in questa direzione ben venga per chi sta lottando..
Non ne voglio fare una questione di soldi, giustizia o morale.. ' Sii il cambiamento che vuoi vedere nel mondo '. (cit)
E chi vivrà vedrà!
Con altre parole, è un bel po' di tempo che io e qualche altro stiamo tentando di spiegare quali sono i paletti a che gli INV vengano arruolati... e c'è ancora chi, come ItaliaUnita, pensa solo a sé stesso... ""non influisce questa cosa"" ???? Si tratta di "economia"... i concorsi, comunque, rendono allo Stato... tutto va a influire sul PIL, i pernottamenti, i pranzi e le cene degli aspiranti... e di contro, conferisce denaro ad altri che pagano anche dei lavoratori (ditte di selezione) o che ha all'interno (periti selezionatori)... se non ragioni per massimi sistemi, come puoi pretendere di non aver dei timori che, alla fine, non se ne faccia nulla ??? E riferisco queste mie impressioni (che concordano con quelle del Generale amico di manfreteo), solo ed esclusivamente per limitare l'ottimismo... e le eventuali delusioni... non per altro... è che il "sistema" non può più reggere... se non si va in pensione perché questa è slittata in avanti; se c'è il turn over; perché mai si dovrebbero utilizzare delle graduatorie di un concorso esaurito ??? Non credo accadrà... solo gli INV degli ultimi concorsi potrebbero avere delle speranze... gli altri, no.
Segnalibri