.....eeeeehhh....dillo a me che dopo tanti anni di servizio mi ritrovo ancora con uno stipendio di 1.450,00 euro al mese, comprese le indennità di turno, presenza festiva e reperibilità.Originariamente Scritto da GIULIUS
Questa cosa non è giusta....diventa soltanto una soddisfazione personale.
Mha...pazienza....alla fine ci campo lo stesso.....se penso a tanti più sfortunati....
Saleut.
Noi stiamo molto peggio in quanto a gradi(polizia Povinciale di Roma). Praticamente esistono gli agenti semplici(tutti quelli inquadrati nella posizione economica C) e i tenenti a 2 stelle (tutti quelli inquadrati nella categoria D), compresi i titolari di posizione organizzativa (responsabili dei vari Distaccamenti territoriali). Poi ci sono i dirigenti dei vari servizi (tenenti colonnelli) e il Comandante del Corpo (Colonnello). Tutto frutto di un regolamento antiquato che, non se ne capisce il perché, i vertici politici non vogliono cambiare. Immaginate la confusione che si crea, con colleghi che non tengono conto nemmeno dell'anzianità di servizio, in determinati casi. Chi decide?
Stiamo sempre lì....! Saia sbrigatiiiiiii!!!
Marco, siccome non conosciamo bene i vostri gradi, che ne dici di illustrarceli per bene.
Ognuno, rapportato alla sua funzione, ad.es. se Agente o Ufficiale di P.G.
Franco, credo che cambiano da regione a regione, dovremmo fare un catalogo dei gradi di ogni regione.
Sarebbe interessante!
Ultima modifica di Alex1990; 16-11-09 alle 02: 11
Agente di Polizia Locale
Come dicevo: nella categoria economica C vi sono, ahimé, solo agenti semplici (non esiste un grado superiore nemmeno x chi ha 30 anni di servizio...."???"). Questi sono tutti agenti di PG; mentre nella posizione econommica "D" (i tenenti a 2 stelle detti funzionari servizi vigilanza "FSV"), ricoprono la qualifica di Ufficiali di PG. Si accede alla categoria D (Funzionari) con concorso interno. I vari funzionari, nei vari Distaccamenti, hanno la responsabilità dei settori Stradale, Ambiente, Caccia e Pesca. A questi settori sono assegnati un certo numero di agenti.
Invece per poter avere la posizione organizzativa, i vari funzionari, a seconda dell'anzianità di servizio, attestati, particolari meriti ecc ecc, richiedono di essere inseriti in una particolare lista. Questo permetterà loro di poter essere nominati a comandare uno dei 5 Distaccamenti Territoriali o la Sala Operativa, o il Corpo di Guardia del Palazzo della Provincia (Palazzo Valentini) ed altre cariche che non ricordo bene, tipo ad esempio (se non erro) responsabile Ufficio verbali, infortunistica, segreteria del Comandante ed altri. I nomi che godranno della nomina a posizione organizzativa vengono esaminati da una commissione interna. Ovviamente chi è titolare di posizione organizzativa percepisce una indennità annua lorda particolare. Poi vi sono le cariche dirigenziali (dirigente serv. operativo, Logistica) e Comandante del Corpo.
Ultima modifica di marcopolprov; 16-11-09 alle 01: 57
dunque tra i vostri agenti non avete gli agenti istruttori?
Agente di Polizia Locale
anche in lombardia uno con 30 anni di servizio se è in cat. C è sempre agente semplice senza gradi....adesso c'e una proposta in regione per i gradi nella polizia locale che prevede gradi diversi a seconda se si è in cat c1, c2, c3....
ps. esistono gli agenti istruttori ma sono gradi che vengono dati a discrezione delle amministrazioni...non raggiunta una certa anzianità...
No, nessun riconoscimento all'anzianità di servizio. E questo nemmeno per chi vince il concorso da funzionario. Secondo il ns. antidiluviano regolamento, se nasci agente, andrai in pensione come agente semplice. Per dirne una, confrontandoci con le altre forze di Polizia, vi è disparità di trattamento anche in questo caso. Mediamente, un collega di 35-40 anni, con 10-15 anni di servizio e un'ottima preparazione alle spalle, magari deve sentirsi trattato come un pivellino da un appuntato CC, o da un assistente PS con meno anni di servizio e di esperienza professionale. Tutto questo, spesso.., viene fatto in buona fede dal collega, che può pensare veramente che il collega della PL è un nuovo entrato (o almeno capita nel nostro caso in quanto siamo tutti abbastanza giovani. Non sò nel Vostro caso in quanto agenti di PM).
Un'altra cosa su cui non sono d'accordo è che il grado debba scattare con la categoria economica di appartenenza. Il grado scatta con l'anzianità di servizio o per particolari meriti (in futuro per la PL dovrà essere creato un ufficio avanzamenti). Se l'amministrazione "X" decidesse di fare lo scatto da C2 a C3 e così via da C3 a C4 ogni anno o due, mentre l'amministrazione "Y" invece è un pò restia a far fare lo scattino economico ai propri agenti, ecco a voi un altro caso di diversità tra un Corpo di PL ed un altro. Quindi spero che anche questo sia stato chiarito sulla Riforma.
L'araba fenice scritta dal Sen. SAIA chiarirà anche questo? Speriamo. Per ora aspettiamo almeno un comunicato ufficiale.
Ciao
Ultima modifica di marcopolprov; 17-11-09 alle 23: 07
A chi interessano i gradi della Polizia Locale in tutte le regioni e in tutti i ruoli può visitare questo link è completo al massimo:
http://digilander.libero.it/alby.net...a%20Locale.htm
Un abbraccio a tutti
Saluti
beh sinceramente non vedo perchè collegare i gradi/qualifiche alla categoria. Certo dividere i ruoli e di conseguenza stipendi e categorie, ma non capisco perchè chi appartiene alla categoria C non possa essere agente scelto, assistente o assistente capo, giusto per fare un esempio.
Anche in polizia di stato, ma come tutte le altre forze di polizia, l'assistente capo è comunque 5° livello come un agente, ovviamente con i parametri stipendiali connessi all'anzianità di servizio, ma è comunque assistente capo e quindi una qualifica ce l'ha ed ecco la differenzazione che si crea sul campo, come giusto che sia.
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