Lavorare in Croce Rossa e 118

[Mande]

C'è una cosa che non ho detto... c'è un modo per diventare dipendenti bypassando il concorso e passando per l'assunzione diretta....
esiste il famoso ART 16, ovvero tutte quelle assunzioni obbligatorie da parte di enti pubblici/aziende per le persone che non hanno un titolo di studio comp0leto che è prevista un assunzione diretta con graduatoria senza dover passare dal concorso, passando dal centro di collocamento di zona (almeno qui in zona è così, una vds del mio comitato è stata assunta dal cp senza passare per concorso in assunzione diretta per l'art 16)

[corps]

Beh ovviamente dipende dal tipo di servizio che fai, se sei nel turno di convenzione col 118 dalle 08.00 alle 14.00 e arriva la chiamata alle 13.30 (quindi sforeresti sicuramente con le ore) non puoi certo rifiutarti di andare.
Poi, i dipendenti non sono obbligati ad essere anche volontari ma spesso viene richiesto che facciano anche quelle ore.

Bè sul fatto che se ti arriva la chiamata alle 13:30 non c'è dubbio che non parto ma che io mi devo fermare in'più che già lo faccio di lavoro e non di volontariato non mi andrebbe bene... tu che ne pensi?? specialmente se poi sono occupato per tutta la settimana perchè ho altri impegni, nella vita non esiste solo il lavoro o il volontariato...
E molto interessante quello che mi hai spiegato del concorso che c'è adesso ho le idee più chiare,come selezione come è difficile??

[asics3]

Vero, nella vita non esiste solo il lavoro o il volontariato... purtroppo qui è una lama a doppio taglio e il filo che divide la parte lavorativa da quella volontaria è sottilissimo. Dipende moooolto dal tipo di servizio che stai facendo, se di convenzione col 118 o attività di Croce Rossa: se nel momento in cui il tuo turno finisce devi andar via e c'è qualcun altro che ti sostituisce sì, puoi andar via; in caso contrario potrebbero "tirarti su il naso" se li abbandoni
Io non so cosa penso, sicuramente una persona dovrebbe poter avere la possibilità di passare tempo libero o di non passare giornate intere al lavoro ma non sempre si può scegliere... te l'ho detto, anch'io quasi tutte le settimane mi sparo 6 giorni da 12 ore e mi scoccia abbastanza perché ho famiglia e sto costruendo casa quindi un po' di tempo libero farebbe comodo :P ma vengo incontro al mio gruppo altrimenti non sarebbe in grado di coprire tutti i servizi (facciamo 118 H24)

La selezione che avevo fatto io era difficile per quei volontari che fanno pochi servizi, che non hanno spirito di osservazione e la cui preparazione si basa sul "ma sì dai, tanto sono volontario mi basta sapere quelle quattro cose". Ma ciò non significava che venissero esclusi Con dispiacere, ti dico che c'è stata una gran fregatura: persone che hanno preso il massimo del punteggio durante l'esame sono state escluse perché non avevano abbastanza punteggio con l'Agenzia del Lavoro. Mi spiego meglio, l'AdL assegnava un punteggio da 0 a 30 ad ogni candidato in base a determinati requisiti che potevano essere minori a carico, disoccupazione, mutui attivi, problemi famigliari, genitori con più di 75 anni. L'esame assegnava altri punti da 0 a 30 in base a competenza e professionalità dimostrate, 15 punti il minimo per passarlo... è successo a persone che hanno preso il massimo dei punti all'esame ma che avevano "la sfortuna di essere fortunate" (senza mutui, niente figli, con già un contratto, ecc ecc) accumulando 0 punti dell'AdL di ritrovarsi escluse dai 21 posti disponibili!
Al contrario, altri candidati che hanno passato l'esame con 15 punti e quindi per grazia ricevuta, per non dir altro, hanno ricevuto il posto perché dall'Agenzia del Lavoro avevano 29 punti.
Per farla corta, candidato "A" che sapeva poco o niente e rimedia 15 punti all'orale e 29 punti dall'agenzia vince il concorsino con 44 punti
candidato "B" che dimostrava grande competenza e professionalità rimedia 30 punti all'esame e 0 all'agenzia, perde il posto perché tutti gli altri candidati hanno più punti di lui grazie all'agenzia
Ecco, questo non è giusto.

Comunque il contratto era solo di 3 mesi con possibile rinnovo che, per fortuna, è avvenuto quasi per tutti

[corps]

Vero, nella vita non esiste solo il lavoro o il volontariato... purtroppo qui è una lama a doppio taglio e il filo che divide la parte lavorativa da quella volontaria è sottilissimo. Dipende moooolto dal tipo di servizio che stai facendo, se di convenzione col 118 o attività di Croce Rossa: se nel momento in cui il tuo turno finisce devi andar via e c'è qualcun altro che ti sostituisce sì, puoi andar via; in caso contrario potrebbero "tirarti su il naso" se li abbandoni
Io non so cosa penso, sicuramente una persona dovrebbe poter avere la possibilità di passare tempo libero o di non passare giornate intere al lavoro ma non sempre si può scegliere... te l'ho detto, anch'io quasi tutte le settimane mi sparo 6 giorni da 12 ore e mi scoccia abbastanza perché ho famiglia e sto costruendo casa quindi un po' di tempo libero farebbe comodo :P ma vengo incontro al mio gruppo altrimenti non sarebbe in grado di coprire tutti i servizi (facciamo 118 H24)

La selezione che avevo fatto io era difficile per quei volontari che fanno pochi servizi, che non hanno spirito di osservazione e la cui preparazione si basa sul "ma sì dai, tanto sono volontario mi basta sapere quelle quattro cose". Ma ciò non significava che venissero esclusi Con dispiacere, ti dico che c'è stata una gran fregatura: persone che hanno preso il massimo del punteggio durante l'esame sono state escluse perché non avevano abbastanza punteggio con l'Agenzia del Lavoro. Mi spiego meglio, l'AdL assegnava un punteggio da 0 a 30 ad ogni candidato in base a determinati requisiti che potevano essere minori a carico, disoccupazione, mutui attivi, problemi famigliari, genitori con più di 75 anni. L'esame assegnava altri punti da 0 a 30 in base a competenza e professionalità dimostrate, 15 punti il minimo per passarlo... è successo a persone che hanno preso il massimo dei punti all'esame ma che avevano "la sfortuna di essere fortunate" (senza mutui, niente figli, con già un contratto, ecc ecc) accumulando 0 punti dell'AdL di ritrovarsi escluse dai 21 posti disponibili!
Al contrario, altri candidati che hanno passato l'esame con 15 punti e quindi per grazia ricevuta, per non dir altro, hanno ricevuto il posto perché dall'Agenzia del Lavoro avevano 29 punti.
Per farla corta, candidato "A" che sapeva poco o niente e rimedia 15 punti all'orale e 29 punti dall'agenzia vince il concorsino con 44 punti
candidato "B" che dimostrava grande competenza e professionalità rimedia 30 punti all'esame e 0 all'agenzia, perde il posto perché tutti gli altri candidati hanno più punti di lui grazie all'agenzia
Ecco, questo non è giusto.

Comunque il contratto era solo di 3 mesi con possibile rinnovo che, per fortuna, è avvenuto quasi per tutti

Ebbe è un'pò un casino pensavo che non fosse coi complicato...

[asics3]

Nel mio comitato provinciale era stato organizzato così, ma si sa che da noi siamo complicati Magari altrove è più semplice!

[crimil]

Buonasera a tutti,
sto frequentando il corso TSSA in CRI, siccome mi piacerebbe molto svolgere il lavoro di Autista Soccorritore come dipendente vorrei chiedere ogni quanto avvengono le assunzioni più o meno e se anche ora funziona con concorsino di cui si parlava.
Grazie in anticipo

[asics3]

Ciao! La CRI ora è privata quindi son cambiate molte cose, sia in bene che in male: le assunzioni vengono fatte al bisogno, non ci sono periodi prestabiliti. Ogni Comitato Locale mi pare che per ora abbia carta bianca su come assumere, può selezionare in base al curriculum oppure organizzare un esame per valutare le competenze dei candidati.
Un consiglio che vorrei darti, se lo accetterai, è quello di finire l'iter formativo e fare un bel periodo di "prova" come volontario per poter valutare se è qualcosa che fa per te, se sei portato a questo tipo di lavoro e se hai abbastanza fegato in bocca al lupo!

[crimil]

Ciao! La CRI ora è privata quindi son cambiate molte cose, sia in bene che in male: le assunzioni vengono fatte al bisogno, non ci sono periodi prestabiliti. Ogni Comitato Locale mi pare che per ora abbia carta bianca su come assumere, può selezionare in base al curriculum oppure organizzare un esame per valutare le competenze dei candidati.
Un consiglio che vorrei darti, se lo accetterai, è quello di finire l'iter formativo e fare un bel periodo di "prova" come volontario per poter valutare se è qualcosa che fa per te, se sei portato a questo tipo di lavoro e se hai abbastanza fegato in bocca al lupo!

Ciao,
grazie per la risposta...
accetto ben volentieri i consigli, e sono molto felice di riceverne a maggior ragione perchè questo non è un lavoro facile...
Di nuovo grazie

[ciiccio]

salve..
ho saputo che per fare il centralinista del 118 non bisogna avere lauree ma basta il diploma delle superiori .. e vero??

[asics3]

Mmmm credo dipenda molto da Regione a Regione e da come è organizzato il sistema: in Trentino, ad esempio, a rispondere al 118 sono solamente infermieri con laurea.