Congedo Formazione

[LuigiGiggin]

Buongiorno a tutti, volevo chiedervi se qualcuno di voi conosce o al momento usufruisce del congedo formazione che prevede la possibilità di avere 11 mesi per studiare senza ricevere alcun assegno. Io sono intenzionato a chiederlo per andare a studiare all'estero e non mi interessa che la mia carriera si blocchi e che non riceva stipendio. volevo sapere se qualcuno conosce le modalità di presentazione domanda e che probabilità ci sono che il ministero accetti o rifiuti la domanda. stando alla legge non dovrebbero esserci problemi, basta che il 3% della forza non usufruisce di questo congedo. la legge è l'art. 5 legge n. 53/2000 e art. 20 d.P.R. n. 164/2002 e recita:
Articolo 20. Congedo per la formazione

- Il personale con almeno cinque anni di anzianità di servizio maturati presso la stessa Amministrazione può usufruire del congedo per la formazione di cui all’articolo 5 della Legge 8 Marzo 2000, n. 53, per un periodo non superiore a undici mesi, continuativo o frazionato, nell’arco dell’intera vita lavorativa.
- Il congedo per la formazione è finalizzato al completamento della scuola dell’obbligo, al conseguimento del titolo di studio di secondo grado, del diploma universitario o di laurea, alla partecipazione ad attività formative diverse da quelle poste in essere o finanziate dall’Amministrazione.
- Il personale che fruisce del congedo per la formazione viene collocato in aspettativa, oltre i limiti vigenti, senza assegni e tale periodo non è computato nell’anzianità di servizio e non è utile ai fini del congedo ordinario e del trattamento di quiescenza e previdenza.
Il personale che può avvalersi di tale beneficio non può superare il 3% della forza effettiva complessiva.
- Il personale che intende avvalersi del congedo per la formazione deve presentare istanza almeno trenta giorni prima dell’inizio della fruizione del congedo.
- Il congedo per la formazione può essere differito con provvedimento motivato per improrogabili esigenze di servizio, per una sola volta e per un periodo non superiore a trenta giorni.

grazie a tutti per le vostre risposte.

[Kojak]

Buongiorno.
Personalmente ho conosciuto solo un collega che ha fruito di tale dispositivo, che gli fu concesso senza problemi.
La modalità di presentazione della domanda è quella consueta per ogni tipo di inoltro, quindi per via gerarchica: la indirizzerà al suo dirigente o comandante di reparto il quale, dopo avere espresso il proprio parere, interesserà gli uffici competenti.

[LuigiGiggin]

Io ho solo “paura” che mi dicano “siamo sotto organico”. Io mi iscriverò all’università in Messico perché la mi compagna è lì e devo inventarmi qualcosa per andare. Mi iscriverò ad università di 2/3 anni o a qualcosa di telematico e chiederò questo congedo per settembre. Se qualcun altro ha più informazioni, sono ben accette.

[Kojak]

Io ho solo “paura” che mi dicano “siamo sotto organico”. Io mi iscriverò all’università in Messico perché la mi compagna è lì e devo inventarmi qualcosa per andare. Mi iscriverò ad università di 2/3 anni o a qualcosa di telematico e chiederò questo congedo per settembre. Se qualcun altro ha più informazioni, sono ben accette.

Il fatto del "sotto organico" è qualcosa di imponderabile ed è l'unica valutazione che può fare il dirigente. Un colloquio "esplorativo" potrebbe essere utile...

[LuigiGiggin]

Inizierò a cercare l’università in Messico e quando presenterò la domanda vi farò sapere come andrà a finire