Buonasera,
Vorrei chiedere una cosa prima di chiederlo al sindacato e gettare benzina sul fuoco.
Secondo voi è normale questa cosa che l'ufficio servizi a volte mi sposta il riposo settimanale in un altro giorno in modo tale da lavorare senza recuperarlo?
Vi spiego : il 25 il mio turno smonta dalla notte e di conseguenza il 26 sono a riposo..L'ufficio a ben pensato (siccome ho preso capodanno di ferie) di anticipare il riposo a martedì (giorno che comunque dovrebbe essere aggiornamento professionale) e di mettermi a lavorare il 26. Da rendere conto che lo ha fatto solo a me questa cosa mentre altri del mio turno seguono il turno regolare.
E un'altra cosa : possono negare il periodo di fruizione delle ferie del periodo di capodanno nonostante da programmazione sia stato accettato?