Originariamente Scritto da
TIEMME
Non sono daccordo, dipende sempre dal momento dell' anno e dall' azienda.
Per esempio: sotto il periodo delle festività o periodo estivo c'è sempre la tendenza ad assumere GPG già decretate per "velocizzare" la immissione nella mansione.
Negli altri momenti dell' anno, se un IVP ha necessità personale o vince nuovi appalti con la conseguente necessità di assumere, può essere benissimo che scelga di decretare una GPG da zero.
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