Originariamente Scritto da
Kojak
L'accordo nazionale quadro che coinvolge l'intero comparto sicurezza prevede che per ciascun ufficio venga stanziato annualmente un monte-ore massimo, che poi ciascun dirigente ripartirà a seconda delle necessità emergenti. Il monte-ore annuo si riflette naturalmente in un monte-ore mensile che potrà variare da ufficio a ufficio. Gli straordinari vanno pagati di mese in mese con lo stipendio del mese successivo. Le ore eccedenti il monte-ore vanno passate in riposo compensativo. Ufficiali e Funzionari fruiscono di un monte-ore a parte che non incide su quello della "truppa", e questo in ragione della loro peculiare attività di comando che rende impossibile quantificare il reale numero di ore prestate. Ecco che allora per loro viene stabilita una "forfettaria" che mi pare si aggiri su una cinquantina di ore al mese (pagate). Ovvio che la tariffa per ciascuna ora varia a seconda del grado rivestito.
Segnalibri