Come ormai tutti sapranno, con la soppressione del Corpo Forestale dello Stato, e l'inglobbamento del proprio personale in altri Corpi dal 01/01/2017, tutta la parte inerente all'AIB (Anti Incendi Boschivi) passerà nelle mani del Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco col transito di circa 400 ex dipendenti del CFS.
Verranno istituiti degli appositi nuclei AIB dove questo personale dovrebbe operare.
Di seguito il sunto dell'incontro avuto il 28 Novembre 2016 tra i Dirigenti del CNVVF ed i Dirigenti e Direttivi del CFS che transiteranno da noi.
Ufficio Pianificazione e Coordinamento AIB:
Avrà il compito di effettuuare la pianificazione e coordinamento delle attività operative del Servizio AIB, definendo le linee guida in materia di lotta attiva contro gli incendi boschivi e spegnimento degli stessi con mezzi aerei e terrestri.
Ufficio Mezzi, materiali ed attrezzature AIB:
Avrà il compito di assicurare approvigionamento attraverso la stesura di capitolati tecnici riguardanti i mezzi, materiali e attrezzature per il Servizio AIB ad esclusione dei mezzi aerei.
Centro di Formazione AIB di Lamezia Terme:
Avrà il compito di predeisporre ed attuare i piani di formazione del personale del Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco nel settore AIB, nonchè di coordinare le attività di cui all'articolo 5, comma 3, della Legge 21 novembre 2000 n°353, inserito nell'Ufficio Territoriale della Direzione Regionale Calabria e funzionalmente dipendente dalla Direzione Centrale per la Formazione.
Centro di Ricerca e Studi AIB di Curno:
Avrà il compito di fornire supporto tecnico-scientifico agli Uffici Centrali e Territoriali del Servizio AIB per le attività previste dalla Legge 21 novembre 2000 n°353, inserito nell'Ufficio territoriale della Direzione Regionale Lombardia e funzionalmente dipendente dalla Direzione Centrale per la Prevenzione e Sicurezza tecnica.
Attività dell'Ufficio Regionale AIB:
- Coordinare la partecipazione alle strutture di coordinamento regionali AIB;
- Pianificare ed organizzare, in concorso con la Regione, le attività di lotta contro gli incendi boschivi e spegnimento degli stessi con mezzi aerei e terrestri e coordinare l'impiego operativo dei gruppi di volontariato AIB nell'ambito di quanto previsto dagli accordi:
- Collaborare con le regioni per le attività previste dalla Legge 21 novembre 2000 n°353, ivi comprese l'attività di cui all' articolo 8, comma 1 della medesima Legge;
Attuare, nel rispetto della regolamentazione e della pianificazione previste dalla Direzione Centrale per la Formazione, la preparazione e l'addestramento del personale del CNVVF nel settore AIB, nonchè del volontariato AIB o di altri soggetti inseriti nei sistemi AIB regionali nell'ambito di quanto previsto dagli accordi;
- Provvedere alla raccolta e alla elaborazione dei dati sugli incendi Boschivi.
Evoluzione dei COAB, dei NOS e dei COA:
Le attività dei centri Operativi Antincendio Boschivo (COAB) sono integrate, mediante le risorse disponibili, nelle Sale Operative delle Direzioni Regionali potenziate ove necessario; tali attività possono anche essere svolte nell'ambito delle Sale Operative Unificate Permanenti (SOUP) delle regioni se previsto dagli accordi;
Le attività dei Nuclei Operativi Speciali (NOS) sono integrate, nei limiti delle risorse disponibili, nell'organizzazione territoriale del CNVVF e dipendono, per le attività operative e tecnico amministrative di supporto, dai Comandi Territoriali competenti;
Le sedi staccate dei COA-CFS di Lamezia Terme, Cecina e Rieti si traformano in reparti volo VF;
Il restante personale aeronavigante verrà inserito nel Servizio Aereo e nei Reparti volo esistenti nella provincia/regione.
Obbiettivi organizzativi nell'immediato:
- Incontro a livello territoriale dei Direttori Regionali con il personale CFS-VF per illustrare il Servizio AIB.
- Acquisizione delle esigenze di vestiario ed equipaggiamento.
- Definizione delle sedi operative dove può prestare servizio il personale CFS-VF
- Presa in consegna delle sedi CFS-VF.
- Presa in carico dei mezzi e dei beni CFS assegnati al CNVVF.
- Conversione brevetti e patenti.
Obbiettivi Formativi:
- Corsi di familiarizzazione a tuutto il personale CFS transitato nel CNVVF.
- Corsi per DOS al personale CS su larga scala nelle regioni con l'obbiettivo di preparare 1.000 unità in tutta italia (attualmente risultano formate circa 600 unità VF).
- Corsi di aggiornamento per il personale che partecipa ai centri di coordinamento regionale.
Sviluppi a medio termine:
- Stesura/aggiornamento accordi di programma con le regioni (entro 6 mesi)
- Defizinizione dei lavori di adeguamento delle sedi VF-CFS.
- Assicurare la continuità del servizio aereo-AIB.
- favorire l'integrazione tra il ruolo AIB ed il ruolo VF.
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