Se si è fatto il vfp ma ci si è congedati si farebbe comunque il concorso tra i civili giusto? E dite che non darebbe comunque dei punti? In questo caso non sarebbe proprio una perdita di tempo.
Se si è fatto il vfp ma ci si è congedati si farebbe comunque il concorso tra i civili giusto? E dite che non darebbe comunque dei punti? In questo caso non sarebbe proprio una perdita di tempo.
BARCOLLO MA NON MOLLO
A parte che si sta discutendo di questo nella discussione riguardo la legge 226/2004.
Il punto è che all'epoca con questa legge si è creato un sistema sbagliato (secondo me) per cui si è dovuto come sempre trovare una soluzione "dura" ma che ponga rimedio, perchè non prendiamoci in giro ma era assurdo che solo per poter partecipare al concorso bisognava fare 3 mesi di RAV e il restante a fare "guardia" non serviva a nulla a chi aveva in mente di transitare appena possibile nelle FO.
Aggiungo inoltre che di questi tempi già è tanto se non hanno aperto al 100% ai civili direttamente dal 2016 ma hanno invece creato un sistema "graduato". Basti vedere come furono trattati i VFB con l'entrata a regime dei VFP.
Ultima modifica di ValerMic; 03-09-15 alle 13: 07
una domanda forse fuori target..però pongo..i caso si incorporamento nell'Arma (previo superamento concorsi ecc..) che tipo di contratto verrà stipulato? (indeterminato,determinato?) tanto per capire..non mi sembra di aver trovato risposte in merito..grazie mile
2° BLOCCO 2015----NON IDONEO---------
Indeterminato, se ti riferisci ai concorsi nell'arma, a meno che non ci sia qualche concorso per ufficiale ruolo speciale a tempo ma non mi sembra per i carabinieri
ok grazie mille dani
2° BLOCCO 2015----NON IDONEO---------
Forse, invece, al posto di creare due concorsi distinti e separati, se non 3(visto le aliquote), sarebbe stato molto meglio fare un unico concorso ma dando punteggi per ogni anno da militare e brevetto militare conseguito, in modo da agevolare i vfp fino ad esaurimento e casomai, fra 4-5 anni escluderli del tutto
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