Informazione percorso

[lucaleo]

Se si è fatto il vfp ma ci si è congedati si farebbe comunque il concorso tra i civili giusto? E dite che non darebbe comunque dei punti? In questo caso non sarebbe proprio una perdita di tempo.

[deltafoxtrot]

Credo che deltafoxtrot si riferisca al fatto che "fa male" perchè se lo scopo unico di Hirloss è l'Arma con il nuovo sistema civili-vfp si tradurrebbe in un inutile perdita di 1 anno in quanto per il biennio 2016-17 i concorsi saranno 50% civili e 50% vfp ma i successivi per questi ultimi arriveranno al 25% per poi scomparire del tutto.

E mi sento di quotare deltafoxtrot; se lo scopo è fare il carabiniere fare il vfp ora che non serve più è inutile. Poi altro discorso è il farlo comunque per esperienza che nessuno lo vieta.

questo intendevo

[deltafoxtrot]

Se si è fatto il vfp ma ci si è congedati si farebbe comunque il concorso tra i civili giusto? E dite che non darebbe comunque dei punti? In questo caso non sarebbe proprio una perdita di tempo.

no, l'aliquota destinata ai militari a sua volta si suddivide fra militari in congedo e in servizio...bel sistema vero per far rimanere migliaia di vfp a bocca asciutta nel giro di un paio di anni??

[lucaleo]

no, l'aliquota destinata ai militari a sua volta si suddivide fra militari in congedo e in servizio...bel sistema vero per far rimanere migliaia di vfp a bocca asciutta nel giro di un paio di anni??

Si, messa così sarebbe una bella presa in giro a tutti quelli che hanno fatto vfp negli ultimi anni con solo quest'obbiettivo, mi chiedo che senso abbia escludere in un paio d'anni chiunque abbia fatto il militare.

[ValerMic]

A parte che si sta discutendo di questo nella discussione riguardo la legge 226/2004.

Il punto è che all'epoca con questa legge si è creato un sistema sbagliato (secondo me) per cui si è dovuto come sempre trovare una soluzione "dura" ma che ponga rimedio, perchè non prendiamoci in giro ma era assurdo che solo per poter partecipare al concorso bisognava fare 3 mesi di RAV e il restante a fare "guardia" non serviva a nulla a chi aveva in mente di transitare appena possibile nelle FO.

Aggiungo inoltre che di questi tempi già è tanto se non hanno aperto al 100% ai civili direttamente dal 2016 ma hanno invece creato un sistema "graduato". Basti vedere come furono trattati i VFB con l'entrata a regime dei VFP.

[parachute]

una domanda forse fuori target..però pongo..i caso si incorporamento nell'Arma (previo superamento concorsi ecc..) che tipo di contratto verrà stipulato? (indeterminato,determinato?) tanto per capire..non mi sembra di aver trovato risposte in merito..grazie mile

[DaniGdf]

Indeterminato, se ti riferisci ai concorsi nell'arma, a meno che non ci sia qualche concorso per ufficiale ruolo speciale a tempo ma non mi sembra per i carabinieri

[parachute]

ok grazie mille dani

[DaniGdf]

ok grazie mille dani

Prego, per te questo e altro para :-)

[deltafoxtrot]

A parte che si sta discutendo di questo nella discussione riguardo la legge 226/2004.

Il punto è che all'epoca con questa legge si è creato un sistema sbagliato (secondo me) per cui si è dovuto come sempre trovare una soluzione "dura" ma che ponga rimedio, perchè non prendiamoci in giro ma era assurdo che solo per poter partecipare al concorso bisognava fare 3 mesi di RAV e il restante a fare "guardia" non serviva a nulla a chi aveva in mente di transitare appena possibile nelle FO.

Aggiungo inoltre che di questi tempi già è tanto se non hanno aperto al 100% ai civili direttamente dal 2016 ma hanno invece creato un sistema "graduato". Basti vedere come furono trattati i VFB con l'entrata a regime dei VFP.

Forse, invece, al posto di creare due concorsi distinti e separati, se non 3(visto le aliquote), sarebbe stato molto meglio fare un unico concorso ma dando punteggi per ogni anno da militare e brevetto militare conseguito, in modo da agevolare i vfp fino ad esaurimento e casomai, fra 4-5 anni escluderli del tutto