Tutto condivisibile... però... c'è un però... perché il mio parigrado, che ha un solo anno di servizio in più e fa il mio stesso lavoro (in qualche caso, io ne sono il capo pattuglia) deve guadagnare più di me ??? Perché per il Magistrato il blocco è illegale e per me è lecito ??? E perché i miei capi (leggasi Dirigenti) hanno visto riconosciute le indennità perequativa e di posizione ??? E questi stessi capi, non sono un po' troppi e, in fondo, non sono meglio pagati di noi ??? Poteva essere più redditizio "bloccare" anche loro ??? Ma, cosa più importante anche se misconosciuta... per quale motivo, dovendo far cassa e ottenere risorse economiche, non si bloccano anche gli stipendi di tutti quei dipendenti delle 8.000 società "in house" che, di fatto e quasi sempre, sono fucine di posti di lavoro inutili (secondo Cottarelli, ben 7.000 dovrebbero esser chiuse). Società create ad hoc dalla politica per far sì che "conoscenti", portatori di voti e interessi, potessero essere assunti senza concorso, con alti incarichi e lauti stipendi a carico di Enti pubblici ??? Esistono, per chi non lo sapesse, Società "in house" dello Stato che sovrintendono a Birrerie e Alberghi (ovviamente, in amene località turistiche frequentate da VIP di Stato). E, infine, non sarebbe più giusto, almeno distribuire nel tempo il blocco stipendiale in atto, sbloccandolo solo per due o tre mesi, in modo da far "ruotare" il personale a cui è applicato ed eliminare questa incongruità dovuta alla data fissa dal quale ha avuto origine ???
Ecco perché lotto in questo momento, anche minacciando lo sciopero... non voglio di più. Voglio che i soldi vengano presi dove c'è spreco (società "in house") e che se ci sono sacrifici da fare, li si faccia tutti in ugual misura (percentualmente)... devi pagarmi di meno perché ti servono soldi... bene, prenditi la mia tredicesima e quella di TUTTI i dipendenti dello Stato, delle municipalizzate e delle S.p.a. partecipate (in house), nessuno (nemmeno i Magistrati o altre categorie) escluso. Non mi lamenterò.
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