Raccomandati e Raccomandazioni - possibilità di vincere un concorso? Parliamone!

[Westindias]

Bene.
Vedo con piacere che l'italica attitudine a processare e condannare subito chiunque non è passata di moda.

Hahahaha... toccato direi!

Vedi, direi che il problema è sempre nel definire il limite del lecito e del "non fare male a nessuno".

Sono convinto, cioè, che tali limiti siano piuttosto elastici a queste latitudini e che se potessimo intervistare certi loschi figuri (quelli che, tanto per capirci, fanno vacanze a spese del pubblico erario) anche essi affermerebbero che "non han fatto male a nessuno" (anche nella variante "non ho mica ammazzato nessuno") e probabilmente ritenendo di essere sinceri.

Certo, in senso stretto la cosa potrebbe funzionare come scrivi: infatti non è il tool il male in sè, ma l'uso che se ne fa.
E quindi mea culpa per aver risposto.

Ma è anche vero che questo è il paese dove Tocqueville è stato riassunto in "futte cumpà" (e tante altre forme, suprema quella che "i figli son pezzi di cuore"). Un certo scetticismo dovresti, quindi, almeno concedermelo...

[beowuff]

Non sui tratta di assunzioni: sui starebbe discriminando, facendo un torto a qualcuno.

Anche io facendo foto gratis per una testata giornalistica faccio un torto a qualcuno (dumping), e quindi?
E lo sa perchè lo faccio? Sia per fare un favore a una persona, sia per inserirmi in un determinato settore, per avere delle conoscenze e per essere segnalato qualora qualcuno avesse bisogno di qualcun'altro che faccia quello che faccio io, magari pagandomi.

Forse faccio qualcosa di male, dato che il redattore preferisce ricevere da me le foto piuttosto che pagare qualcuno per mandare a farle, e forse questo qualcuno avrebbe anche bisogno di 200 euro in più al mese.

Ora giudicatemi e condannatemi all'italica maniera, ma dal mio punto di vista, non sto facendo nulla di male, sto facendo quello che probabilmente hanno fatto in molti altri.

Westindias ha ragione da vendere quando dice:

Vedi, direi che il problema è sempre nel definire il limite del lecito e del "non fare male a nessuno".

[Wiseman]

Westindias,
ti concedo ben più del dubbio, figurati.

Sono ben consapevole, infatti, della suscettibilità di interpretazioni arditamente flessibili, di senso morale elastico e di tutti gli altri limiti cui può andare incontro un meccanismo pur candido ed innocente come quello che ho descritto.

Anche a voler pensare nel modo più rigido ed oggettivo, infatti, e trovare realmente il modo per escludere discriminazioni e favoritismi, restando così nel pienamente, indubbiamente lecito, ci si muove in effetti sul limite. Che potrebbe essere varcato anche da altri, a nostra insaputa, in questo contesto.

Pure, ho voluto proporre questo spunto di riflessione ad uso dei lettori più giovani: perché il sistema - e quando è tale perde, ovviamente, ogni carattere di liceità - si presenta forse più spesso che non la raccomandazione tradizionale, ed è assai più insidioso.

[IspGinko]

Ragazzi ogni tanto ritorno in questa discussione , perdonate se "taglio il filo", domanda:
Se ci si impegna al 100% in un concorso e ci sono dei raccomandati vengo preso lo stesso, ma che capita quando i posti sono 1? a "quello" lo mandano via?

[bartok]

Ragazzi ogni tanto ritorno in questa discussione , perdonate se "taglio il filo", domanda:
Se ci si impegna al 100% in un concorso e ci sono dei raccomandati vengo preso lo stesso, ma che capita quando i posti sono 1? a "quello" lo mandano via?

quando il posto è uno, generalmente è già in partenza riservato a militari o ex militari.

[IspGinko]

quando il posto è uno, generalmente è già in partenza riservato a militari o ex militari.

Vero, però è possibile che non ci partecipi nessun militare, ovviamente avrai capito che sto parlando dei concorsi per la polizia locale

[Wiseman]

Per certi aspetti, con un solo posto a concorso, il "protetto" di turno si trova in una situazione ancora più scomoda (o meglio, ci si trovano i suoi protettori): quanto è probabile che lui sia il migliore, al di là di ogni ragionevole dubbio?

[IspGinko]

Per certi aspetti, con un solo posto a concorso, il "protetto" di turno si trova in una situazione ancora più scomoda (o meglio, ci si trovano i suoi protettori): quanto è probabile che lui sia il migliore, al di là di ogni ragionevole dubbio?

Dunque una persona per essere raccomandata deve essere anche la migliore? dunque possiamo dire che la raccomandazione serve in caso di parità di punteggio totale tra due o piu persone, giusto?

[bartok]

IspGinko,

Vero, però è possibile che non ci partecipi nessun militare, ovviamente avrai capito che sto parlando dei concorsi per la polizia locale

partecipano ANCHE ex VFP1 o persone che hanno comunque lavorato per la PA e hanno dunque punteggio aggiuntivo. Guardate che nel 99% dei concorsi non è importante vincere, ma essere decentemente posizionati in graduatoria. Poi chiamano. Per esempio qui da me, 4 mesi fa, hanno fatto un concorso per assumere UNA persona e si sono presentati in 850. Gli idonei sono 85 e hanno già assunto a tempo indeterminato fino al 17° e sono arrivati a chiamare per le vacanze a tempo determinato fino al 54°. Chiaramente ciò diventa tanto più "falso", quanto più ti sposti dalla categoria A alla categoria D. Il posto messo a concorso per la categoria D è sempre veramente solo 1: è difficile che ripeschino. Ma nelle graduatorie per polizia municipale, credo che chi si piazza decentemente in graduatoria, sia facilmente chiamato nel giro di 3 anni... non è che si fanno concorsi per ogni singolo vigile urbano da assumere!

---------------------Aggiornamento----------------------------

E aggiungo: se uno partecipa a concorsi per UN posto come "poliziotto municipale" o qualunque altro concorso per cui sia richiesto il diploma di scuola media/superiore (cat. B e C) (cioè a cui si presentano dalle 400 alle 1000 e oltre persone) con l'intenzione di vincere, ma senza mai aver lavorato per la PA (e avendo così titoli di merito e NON NECESSARIAMENTE raccomandazioni)... è un pazzo. La cosa acquisterebbe un certo senso per la cat. D, oppure nelle Nomine Dirette delle FFAA. ma questo ha la sua contropartita: in questi casi è più "facile" vincere, ma se non vinci, sei fuori.

[IspGinko]

IspGinko,


partecipano ANCHE ex VFP1 o persone che hanno comunque lavorato per la PA e hanno dunque punteggio aggiuntivo. Guardate che nel 99% dei concorsi non è importante vincere, ma essere decentemente posizionati in graduatoria. Poi chiamano. Per esempio qui da me, 4 mesi fa, hanno fatto un concorso per assumere UNA persona e si sono presentati in 850. Gli idonei sono 85 e hanno già assunto a tempo indeterminato fino al 17° e sono arrivati a chiamare per le vacanze a tempo determinato fino al 54°. Chiaramente ciò diventa tanto più "falso", quanto più ti sposti dalla categoria A alla categoria D. Il posto messo a concorso per la categoria D è sempre veramente solo 1: è difficile che ripeschino. Ma nelle graduatorie per polizia municipale, credo che chi si piazza decentemente in graduatoria, sia facilmente chiamato nel giro di 3 anni... non è che si fanno concorsi per ogni singolo vigile urbano da assumere!

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E aggiungo: se uno partecipa a concorsi per UN posto come "poliziotto municipale" o qualunque altro concorso per cui sia richiesto il diploma di scuola media/superiore (cat. B e C) (cioè a cui si presentano dalle 400 alle 1000 e oltre persone) con l'intenzione di vincere, ma senza mai aver lavorato per la PA (e avendo così titoli di merito e NON NECESSARIAMENTE raccomandazioni)... è un pazzo. La cosa acquisterebbe un certo senso per la cat. D, oppure nelle Nomine Dirette delle FFAA. ma questo ha la sua contropartita: in questi casi è più "facile" vincere, ma se non vinci, sei fuori.

Hai chiarito molto, credevo che per ogni vigile ne assumessero un altro, comunque grazie. Io ci proverò lo stesso, preferisco illudermi