Spero di sì. Voi sapete qualcosa di certo in merito?
Spero di sì. Voi sapete qualcosa di certo in merito?
purtroppo no
No, e senza 'purtroppo'. Il volontario in ferma quadriennale sottoscrive un contratto a termine, dal ci status gli derivano alcune prerogative esclusive, ma non ha diritti o aspettative tutelabili a fine contratto: o sarebbe un impegno a tempo indeterminato.
Né la 'fine ferma' interviene per vicissitudini del 'datore di lavoro', ma per scadenza del contratto.
Rassegnatevi: il mestiere delle armi non è un lavoro come un altro, e sarebbe sbagliato che lo fosse.
Come mai ti hanno congedato?
- ->1^ caporal maggiore VFP4<- -ABBONDATE CON LA COLAZIONE CHE IL PASTO VE LO DAREMO ALL'INFERNO...9^ col. Moschin-
Rammento che le vicende personali si commentano in privato. Su queste pagine, solo argomenti di interesse personale.
Grazie!
Nel caso di specie, l'intervento i iniziale fa solo riferimento alla 'fine ferma': non ad un provvedimento individuale. Per come è posto il quesito, può persino essere del tutto teorico. Certo non vi è obbligo di raccontare i fatti propri sul forum.
Beh anche un lavoratore a tempo determinato se gli scade il contratto e non gli viene rinnovato ha diritto all'indennità di disoccupazione. Me lo chiedevo per questo.
SI ma ci sono agevolazioni per i Volontari delle FF.AA. che altre categorie di lavoratori non hanno, ed anche i civili per godere della Disoccupazione devono aver lavorato e perciò versato i contributi un numero di giorni tot nell'arco temporale fissato dalla normativa vigente (per conoscerle basta collegarsi al sito dell'INPS e fare una ricerca) così è e così si fa, se poi un domani cambierà io sono solo contento e favorevole, ma con la crisi attuale la vedo dura
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