La facoltà di instaurare un procedimento disciplinare si basa sul mero accertamento dell'infrazione. Ergo, se in una stanza chiusa un agente manda affanzum un funzionario (o un qualsiasi altro collega, se è per quello), quest'ultimo ha FACOLTA' di segnalare tramite riservata l'accaduto al proprio dirigente o al proprio superiore gerarchico. Le velutazioni di merito verranno fatte in sede di "dibattimento", una volta presentate le controdeduzioni.
L'esempio citato da ERAX non è peregrino: accadde anni fa in questura da me, quando nel corso di una lite "a porte chiuse" un sovrintendente mandò il dirigente nello stesso posto da cui era nato. Conclusione: 30 giorni di sospensione.
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