Informazione per congedo causa nuovo contratto di lavoro!!
Ciao ragazzi vorrei avere un informazione..per ottenere il congedo è necessario presentare un contratto di lavoro ottenuto esclusivamente da una ditta/azienda/società oppure va bene anche un contratto ottenuto da un privato? ( come negozio,bar,...) e poi il contratto deve essere a tempo indeterminato obbligatoriamente? Grazie in anticipo per le risposte!!!
Ci vuole un qualsiasi contratto a tempo indeterminato...
se la domanda invece sottintende a farsi fare un contratto fasullo da parte di un conoscente compiacente,questi sarebbe semplicemente un folle,per gli enormi rischi e costi che correrebbe....
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Ti ringrazio per la risposta, la mia domanda non sottointende nulla.
Messaggio DCM
Il contratto non deve essere necessariamente a t.indeterminato può anche essere a tempo determinato, inoltre basta la promessa di assunzione firmato dal futuro datore di lavoro. Il periodo che manca alla fine della ferma deve essere ovviamente inferiore al periodo oggetto del nuovo contrattoOriginariamente Scritto da princessmapi
Ultima modifica di DCM; 22-05-13 alle 08: 39
Le soddisfazioni più grandi si ottengono perseverando
Scusate il ri-up.
Interesserebbe anche a me, quindi ci va solo una proposta di assunzione no?
Come mai bacioch dici che è un folle chi fa la proposta? Uno può tranquillamente dopo il congedo rifiutare.
Potrei avere, se è possibile, maggiori delucidazioni sulle modalità e tempistiche?!
E'un folle,perchè poi il mancato assunto,può fare causa al mancato datore,e tendenzialmente il tribunale del lavoro dà sempre ragione al dipendente...
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una domanda per bacioch,che mi sembra uno dei più esperti del forum: io sono vfp4 interforze Gdf ma vincitore nei diretti del concorso per 750 allievi finanzieri..Dovrei partire entro il 2014..Se mi volessi congedare con un contratto comporterebbe qualche problema??
Nec recisa recedit
Bastava leggere tre thread più in basso. Copio/incollo:
La domanda di proscioglimento per assunzione presso impresa privata può essere presentata al comando di appartenenza allegando qualsiasi tipo di contratto o anche una semplice promessa di assunzione con timbro della ditta e firma del tizio che ti assumerà. Durata, stipendio, sede lavorativa, tipo di contratto eccetera non devono interessare a nessuno.
Questa è la bibbia riguardo lo stato giuridico dei Volontari: http://www.difesa.it/Segretario-SGD-...etti_KBpdf.pdf
La parte che ti interessa è da pag. 28 in poi.
In genere rispondono in fretta (1-2 mesi max per gli ultimi casi che ho visto).
grazie anche da parte mia shizu..mi interesserebbe capire però se ci si congeda con un contratto risulta alla forza di polizia che ti assumerà in futuro? Tanti mi dicono che può essere un'arma a doppio taglio..bohh
Nec recisa recedit
Se sei già vincitore per un altro concorso è irrilevante. Hai già vinto e devono convocarti quando inizia il corso, salvo ovviamente perdita dei requisiti fisici o casi particolari tipo condanne o procedimenti penali.
Poi magari nel frattempo cambiano quattro governi e aboliscono la guardia di finanza, ma è un altro discorso.
Da un punto di vista giuridico sei a posto.
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