Se passa la legge ci sono buone possibilita' per noi per l'assunzione al corso.. Manca poco
Se passa la legge ci sono buone possibilita' per noi per l'assunzione al corso.. Manca poco
ogni volta che mi collego qui è come vedere un cieco che chiede i colori di una cosa ad un'altro cieco (mod esclusi) .... per carità !!
Hanno difficolta' di incorporare i vfp4 figuriamoci per bandire altri concorsi..
Ultima modifica di cavani; 03-06-12 alle 10: 55
nel momento in cui parti vfp4 sei un dipendente regolarmente assunto della difesa.
il disegno di legge e' per i disoccupati vincitori e idonei.
per far partire prima i vfp4 interforze gia' in servizio occorre un decreto ad oc. che non fa parte del disegno di legge in approvazione.
se verra approvato prima della partenza vfp4 ti troveresti nella posizione vincitore non assunto e quindi sarebbe fattibile la partenza anticipata in gdf.
per informazioni dettagliate sulla legge in approvazione potete contattere il comitato xxII
ottobre
Ultima modifica di sdenny; 03-06-12 alle 11: 12
ma vale anche per i carabinieiri e chi è risultato idoneo nn vincitore al concorso marescialli del 2008? sempre se passa il decreto
Signori ci è sfuggito un piccolo particolare: se andate a leggere il decreto legge n.216/2011 “milleproroghe” e nella fattispecie l’art. 1 comma 523, c’è scritto testualmente che le limitazioni non si applicano alle Forze Armate. Anche l’art. 17 comma 7 del decreto legge n. 78 del 1 luglio 2009 già prevedeva, almeno sulla carta, l’esclusione dei Corpi di Polizia e delle Forze Armate dai provvedimenti di contenimento della spesa pubblica.
Fatta questa premessa, andiamo a rileggere il testo base della proposta di legge 4116.
L’art. 1 obbliga tutte le PA - Forze Armate comprese, visto che non esiste alcun riferimento che lasci intendere una loro esclusione - ad attingere dalle graduatorie ancora valide anziché bandire nuovi concorsi e l’art. 2 stabilisce la proroga delle graduatorie approvate dal 30 settembre 2003 al 31 dicembre 2014 di tutte le PA soggette a limitazioni nelle assunzioni. La chiave del discorso è proprio questa: le Forze Armate non sono soggette a limitazioni nelle assunzioni, per cui l’istituto della proroga delle graduatorie di cui all’art. 2 della proposta di legge 4116 NON può applicarsi.
Detto questo, la conclusione da trarre è una sola: le graduatorie dei concorsi nelle FF.AA non erano soggette a proroga prima e non lo saranno neanche dopo se verrà approvata la 4116, quindi, l’unica graduatoria ancora valida e da cui le amministrazioni militari potranno attingere non potrà che essere l’ultima, a meno che non si decida, durante l’iter di approvazione in Parlamento, di escludere categoricamente tutte le FF.AA da questa legge.
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