Mi scuso se già esisteva una discussione, io ho provato a cercarla, ma sinceramente non l'ho trovata. Apro questo topic per parlare con persone che hanno vissuto quest'evento (meraviglioso!) e che sanno dar consiglio sulle normative vigenti.

Purtroppo la maternità sembra quasi una "sconosciuta" all'interno delle Forze Armate, eppure fa parte del ciclo della vita e dovrebbe essere una cosa normalissima.

Personalmente ho ricercato sul sito dello SME le direttive che la tutelassero ed ho trovato esclusivamente una Circolare interna, tra l'altro, secondo mio modesto parere, dove parla veramente poco della "realtà".

Credo che tutte le mamme e/o future mamme conoscano la legge che tutela la maternità. Ma parlando "terra a terra" come funziona realmente questo periodo all'interno dell'esercito?

Ho aperto questo topic, perché forse, ci sono ragazze che hanno bisogno "di sapere" dove trovare le normative, quali sono le normative o semplicemente come comportarsi durante questo periodo.

Spero che questo piccolo topic possa essere d'aiuto a tutte le persone che hanno anche dei dubbi "sciocchi". Anticipo nuovamente le mie scuse se esiste già un topic dedicato ed io non l'ho trovato.

Nel caso non esistesse, inizio col linkare il Decreto Legislativo 26 marzo 2001, n. 151
Testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità, a norma dell'articolo 15 della legge 8 marzo 2000, n. 53 (Pubblicato nella G.U. 26 aprile 2001, n. 96, S.O.).

"10. Personale militare femminile.
(decreto legislativo 31 gennaio 2000, n. 24, art. 4, comma 3)
1. Fatti salvi i periodi di divieto di adibire al lavoro le donne previsti agli articoli 16 e 17, comma 1, durante il periodo di gravidanza e fino a sette mesi successivi al parto il personale militare femminile non pụ svolgere incarichi pericolosi, faticosi ed insalubri, da determinarsi con decreti adottati, sentito il comitato consultivo di cui all'articolo 1, comma 3, della legge 20 ottobre 1999, n. 380, dal Ministro della difesa, di concerto con i Ministri del lavoro e della previdenza sociale e delle pari opportunità per il personale delle Forze armate, nonché con il Ministro dei trasporti e della navigazione per il personale delle capitanerie di porto, e dal Ministro delle finanze, di concerto con i Ministri del lavoro e della previdenza sociale e delle pari opportunità per il personale del Corpo della guardia di finanza."

http://www.governo.it/Presidenza/USR...151_2001_n.pdf