Concorso per la nomina di 400 Allievi Vice Ispettori CFS

[Kolima]

ICG, hai per caso qualche notizia sugli orientamenti di chi dovrà scegliere quale uniforme dovranno indossare i neo AVI?

a quali divise ti riferisci???

[fraf]

Perifrasi -rileggendola piuttosto ermetica- riferita ad eventuali accorpamenti, smembramenti, progetti di riorganizzazione vari ed eventuali...

[ICG]

L'ampliamento dovrebbe essere ufficializzato con la ripubblicazione della graduatoria.

L'uniforme sarà quella consueta: grigia!!!

[Ryden]

http://www3.corpoforestale.it/flex/c.../IDPagina/9651, se accorporano polizie provinciali e cfs regionali, l'ampliamento è a rischio?

[Kolima]

No

[Calgac]

CALGAC, non esiste alcun periodo minimo di preavviso. Possono convocare anche oggi per domani, e chi non si presenta senza addurre legittimi impedimenti viene considerato rinunciatario; ed anche i caso di legittimi impedimenti, se si oltrepassa il limite massimo di assenze si decade dalla nomina.

Grazie per la risposta ICG (a dire il vero poco confortante...!) L'impegno a rispettare il periodo di preavviso previsto per dare le dimissioni dal proprio posto di lavoro può essere considerato "legittimo impedimento"? Mi spiacerebbe molto dover partire da un giorno all'altro lasciando in difficoltà l'azienda per cui lavoro attualmente (e mi seccherebbe ancora di più non presentarmi il giorno della convocazione!).

Spero che ci venga dato comunque un certo preavviso...
Fermo restando che non ci sono tempi minimi da rispettare e che ogni corso fa storia a sè, sapete se c'è una prassi più o meno consolidata a tal proposito?

[ICG]

CALGAC, questa è la regola:

D.P.R. 10/01/1957 n. 3 <<Testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato.>>

Art. 127
(Decadenza)

1. Oltre che nel caso previsto dall'art. 63, l'impiegato incorre nella decadenza dall'impiego:
a) quando perda la cittadinanza italiana;
b) quando accetti una missione o altro incarico da una autorità straniera senza autorizzazione del Ministro competente;
c) quando, senza giustificato motivo, non assuma o non riassuma servizio entro il termine prefissogli, ovvero rimanga assente dall'ufficio per un periodo non inferiore a quindici giorni, ove gli ordinamenti particolari delle singole amministrazioni non stabiliscano un termine più breve;
d) quando sia accertato che l'impiego fu conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.
2. La decadenza di cui alle lettere c) e d) e' disposta sentito il Consiglio di Amministrazione.

In base a tale regola, puoi avvalerti del "giustificato motivo" se rispetti scrupolosamente questi passaggi:
1) il primo giorno lavorativo immediatamente successivo a quello di ricezione della convocazione dai per iscritto (tramite racc.1 con a.r.) alla tua azienda il preavviso di dimissioni;
2) le dimissioni abbiano decorrenza dal primo giorno immediatamente successivo al termine minimo di preavviso stabilito dal tuo C.C.N.L.;
3) il giorno stesso che spedisci il preavviso alla tua azienda presenti un'istanza all'Isp. Gen. del C.F.S., chiedendo di essere autorizzato a presentarti alla Scuola il primo giorno utile dopo la scadenza di tale preavviso, citando tale norma ed allegando copie del preavviso di dimissioni e della ricevuta di spedizione della relativa racc. all'azienda.
In ogni caso, salvo motivazioni davvero gravi, il massimo che concedono è un differimento di gg. 15.

[Calgac]

CALGAC, questa è la regola:



In base a tale regola, puoi avvalerti del "giustificato motivo" se rispetti scrupolosamente questi passaggi:
1) il primo giorno lavorativo immediatamente successivo a quello di ricezione della convocazione dai per iscritto (tramite racc.1 con a.r.) alla tua azienda il preavviso di dimissioni;
2) le dimissioni abbiano decorrenza dal primo giorno immediatamente successivo al termine minimo di preavviso stabilito dal tuo C.C.N.L.;
3) il giorno stesso che spedisci il preavviso alla tua azienda presenti un'istanza all'Isp. Gen. del C.F.S., chiedendo di essere autorizzato a presentarti alla Scuola il primo giorno utile dopo la scadenza di tale preavviso, citando tale norma ed allegando copie del preavviso di dimissioni e della ricevuta di spedizione della relativa racc. all'azienda.
In ogni caso, salvo motivazioni davvero gravi, il massimo che concedono è un differimento di gg. 15.

Ti ringrazio, sei stato molto gentile.

[angelus]

ragazzi una domanda. per andare a visita che punteggio bisognava fare?quanti errori?grazie

[edod]

ragazzi una domanda. per andare a visita che punteggio bisognava fare?quanti errori?grazie

Il punteggio era di 21/30, il numero di errori che puoi permetterti dipende da quante domande lasci in bianco.
Ma nel corso per ispettori considera che passare con un voto allo scritto sotto il 25-26 automaticamente rendeva l'orale un inferno estremamente difficile da passare, per la preselettiva chiaramente basta passare, ma se studiavi era ampiamente fattibile.