Ecco come hanno proposto i gradi in Lombardia:
Ai fini dell’attribuzione dei simboli distintivi di grado il personale dei Corpi e Servizi di Polizia locale si distingue in:a) Operatori, personale inquadrato in categoria C:
a.1) Agente, personale inquadrato nella posizione economica C1;
a.2) Agente scelto, personale inquadrato nella posizione economica C2 o con una anzianità nel profilo di almeno 4 anni, e che abbia frequentato lo specifico corso di formazione di base;
a.3) Istruttore, fatti salvi i distintivi acquisiti sulla base del regolamento regionale 14 marzo 2003 - n. 3 "Simboli distintivi di grado del personale dei corpi e servizi di polizia locale della Regione Lombardia", personale inquadrato nella posizione economica C3 o con una anzianità nel profilo di almeno 10 anni;
a.4) Istruttore scelto, personale inquadrato nella posizione economica C4 o con una anzianità nel profilo di almeno 18 anni;
a.5) Istruttore esperto, personale inquadrato nella posizione economica C5 o con una anzianità nel profilo di almeno 25 anni.
L’Agente Scelto, l’Istruttore, l’Istruttore Scelto e l’Istruttore Esperto non rivestono una posizione di sovraordinazione gerarchica rispetto agli altri operatori e il grado attribuito costituisce rappresentazione del percorso professionale maturato.
b) Sottufficiali:
b.1) Specialista di vigilanza.
Il grado di Specialista di vigilanza è ad esaurimento, e del relativo simbolo si fregia il personale di cui ai punti b) e c) dell’art. 29 del CCNL del 14 settembre 2000.
c) Ufficiali:
c.1) Ufficiali direttivi:
c.1.1) Commissario Aggiunto;
c.1.2) Vice Commissario;
c.1.3) Commissario;
c.1.3) Commissario Capo;
c.2) Ufficiali dirigenti:
c.2.1) Dirigente;
c.2.2) Dirigente Superiore;
c.2.3) Dirigente Generale.
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