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Discussione: Cosa ne pensate dei VOLONTARI in FERMA QUADRIENNALE parcheggiati nelle FFAA?

  1. #1
    Utenti Storici L'avatar di The Wizard
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    Predefinito Cosa ne pensate dei VOLONTARI in FERMA QUADRIENNALE parcheggiati nelle FFAA?

    Con il decreto legislativo n. 66 del 15 marzo 2010 è stato approvato il nuovo codice di ordinamento militare. Tra i tanti articoli presenti che determinano organizzazioni, funzioni e disposizioni per le Forze armate e le Forze di polizia c’è l’articolo 2199 inerente il reclutamento nelle carriere iniziali delle Forze di polizia che riporto qui di seguito:

    Art. 2199 Concorsi per il reclutamento nelle carriere iniziali delle Forze di polizia
    1. Nel rispetto dei vincoli normativi previsti in materia di assunzioni del personale e fatte salve le riserve del 10 per cento dei posti, di cui all'articolo 13, comma 4, del decreto legislativo 5 aprile 2002, n. 77, fino al 31 dicembre 2020, in deroga all’ articolo 703, per il reclutamento del personale nelle carriere iniziali delle Forze di polizia a ordinamento civile e militare, i posti messi annualmente a concorso, determinati sulla base di una programmazione quinquennale scorrevole predisposta annualmente da ciascuna delle amministrazioni interessate e trasmessa entro il 30 settembre al Ministero della difesa, sono riservati ai volontari in ferma prefissata di un anno (o quadriennale) ovvero in rafferma annuale, in servizio o in congedo, in possesso dei requisiti previsti dai rispettivi ordinamenti per l'accesso alle predette carriere.
    2. Nello stesso anno può essere presentata domanda di partecipazione al concorso per una sola delle amministrazioni di cui al comma 1.
    3. Le procedure di selezione sono determinate da ciascuna delle amministrazioni interessate con decreto adottato dal Ministro competente, di concerto con il Ministro della difesa, e si concludono con la formazione delle graduatorie di merito. Nella formazione delle graduatorie le amministrazioni tengono conto, quali titoli di merito, del periodo di servizio svolto e delle relative caratterizzazioni riferite a contenuti, funzioni e attività affini a quelli propri della carriera per cui è stata fatta domanda di accesso nonché delle specializzazioni acquisite durante la ferma prefissata annuale, considerati utili.
    L'attuazione delle predette procedure è di esclusiva competenza delle singole amministrazioni interessate.
    4. Dei concorrenti giudicati idonei e utilmente collocati nelle graduatorie di cui
    al comma 3:
    a) una parte è immessa direttamente nelle carriere iniziali di cui al comma 1, secondo l'ordine delle graduatorie e nel numero corrispondente alle seguenti misure percentuali:
    1) 30 per cento per il ruolo appuntati e carabinieri dell'Arma dei
    carabinieri;
    2) 30 per cento per il ruolo appuntati e finanzieri del Corpo della guardia
    di finanza;
    3) 55 per cento per il ruolo degli agenti e assistenti della Polizia di Stato;
    4) 55 per cento per il ruolo degli agenti e degli assistenti del Corpo
    forestale dello Stato;
    5) 40 per cento per il ruolo degli agenti e degli assistenti del Corpo di
    polizia penitenziaria;
    b) la restante parte viene immessa nelle carriere iniziali di cui al comma 1 dopo avere prestato servizio nelle Forze armate in qualità di volontario in ferma prefissata quadriennale, nel numero corrispondente alle seguenti misure percentuali:
    1) 70 per cento per il ruolo appuntati e carabinieri dell'Arma dei
    carabinieri;
    2) 70 per cento per il ruolo appuntati e finanzieri del Corpo della Guardia
    di finanza;
    3) 45 per cento per il ruolo degli agenti e assistenti della Polizia di Stato;
    4) 45 per cento per il ruolo degli agenti e degli assistenti del Corpo
    forestale dello stato;
    5) 60 per cento per il ruolo degli agenti e degli assistenti del Corpo di
    polizia penitenziaria.

    5. Per le immissioni di cui al comma 4, i concorrenti di cui alle lettere a) e b) del medesimo comma devono avere completato, rispettivamente, la ferma prefissata di un anno e la ferma prefissata quadriennale.


    Mi voglio soffermare sul punto 4 comma B e cioè riferito a coloro che sono dichiarati vincitori di concorso, collocati in graduatoria utile, ma che purtroppo debbano essere “parcheggiati in attesa di stagionamento” nelle Forze Armate (Esercito Italiano, Aeronautica Militare e Marina Militare) e svolgere la ferma quadriennale nelle stesse e che soltanto alla fine dei quattro anni transiteranno nella FFPP/FFAA che hanno scelto.
    Io ci aggiungerei anche un “forse”, perché in 4 anni tutto può succedere.
    E’ vero,si, appena avrai il grado di “allievo finanziere”, “allievo carabiniere”, “allievo agente” non sei in servizio permanente e devi aspettare pure in quel caso quattro anni, ma la cosa è completamente diversa, c’è tutto un altro spirito, indossi la divisa che sempre hai voluto indossare, sei in un altro mondo e soprattutto sai che l’amministrazione per cui lavori ha investito su di te.
    Indossare la divisa dell’Esercito Italiano, Aeronautica Militare, Marina Militare per quattro anni, ritornando a fare qualcosa che ormai avevi abbandonato, non è piacevole, ma ci si accontenta, basti pensare ai tanti ragazzi dichiarati non idonei e che purtroppo il loro sogno non lo coroneranno mai, basti pensare agli idonei non vincitori, ma questo è un discorso di impegno.

    Purtroppo tutti si porranno le domande più comuni:
    - perché bandire altri concorsi pubblici quando ci sono idonei e vincitori di concorso in attesa di essere richiamati?
    - Perché dovete fare quattro anni nelle FFAA quando c’è una mancanza di organico assurda?
    - Perché spendere un patrimonio non indifferente in vestizioni presso i reparti addestrativi, in corsi vari che si effettuano presso i reggimenti dove si presta servizio, quando alla fine dei quattro anni non serviranno a niente?
    - Perché si dà possibilità ai VFP4 interforze (dal 2011 solo ai carabinieri) di partecipare ai nuovi concorsi indetti, privilegiandoli durante le selezioni? Questa cosa la trovo anche giusta, per lo meno entreranno prima dei quattro anni, ma in 6 mesi, 1 anno, 2 anni sono serviti a qualcosa in Esercito Italiano, Aeronautica Militare o Marina Militare?
    - non sarebbe più comodo assumere solo nuovo personale e farlo transitare direttamente nella FFAA/FFPP scelta anziché suddividere i posti?

    La risposta è unica purtroppo: i volontari in ferma quadriennale (VFP4 interforze), vincitori di un concorso pubblico riservato ai VFP1/VFP4 sono vincolati da quel maledetto comma B dell’art. 2199 del codice di ordinamento militare ed è legge a tutti gli effetti.
    Come si dice… FATTA la LEGGE… TROVATO l’inganno…

    L’assunzione anticipata dei ragazzi che tutt’ora stanno svolgendo la ferma quadriennale gioverebbe considerevolmente al risparmio economico delle casse dello stato, poiché se si bandirà un nuovo concorso (CC, GdiF, POLIZIA ecc…) le unità potrebbero essere inferiori e si potrebbe utilizzare il plafond stabilito per far partire i candidati, già idonei ai requisiti psico-fisici e vincitori di concorso, e ci sarà altresì un ampio risparmio economico per quanto riguarda le selezioni (commissioni, sottocommissioni, organizzazioni varie).
    Una volta terminata la ferma quadriennale un ragazzo puo' arrivare ad un'età di oltre 30 anni e lì mandarlo in una scuola di formazione per poi garantirgli l'operatività, una volta promosso carabiniere, finanziere o poliziotto, per quanto tempo?

    Ho voluto aprire questo thread per sentire un po’ le opinioni degli utenti di militari forum su questa incresciosa situazione.
    Mi raccomando a non creare flame e uscire in off topic.
    Ma soprattutto mi raccomando di rispettare il regolamento della community, in tutte le sue forme.
    Grazie della collaborazione.



    Questo thread sarà diramato per conoscenza nelle sezioni:
    - Esercito Italiano
    - Aeronautica Militare
    - Marina Militare
    - Carabinieri
    - Guardia di Finanza
    - Polizia di Stato
    - Polizia Penitenziaria
    - Corpo Forestale dello Stato
    - Off topic
    Ultima modifica di The Wizard; 02-10-11 alle 15: 56

  2. #2
    ale66
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    Attualmente reputo questi ragazzi molto fortunati , che devono però compiere qualche sacrificio in più per indossare la divisa per cui hanno concorso.

  3. #3
    Utenti Storici L'avatar di The Wizard
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    Lo so Alessio, concordo.
    Quindi reputiamo "fortunatissimi" coloro che sono già ai corsi, giusto?
    Fare una differenza non lo trovo giusto è meglio una cosa univoca.
    Tagliamo la testa al toro, le amministrazioni hanno bisogno di 600 persone e 600 persone si prendano.
    Perché prenderne 300 e gli altri 300 lasciarli in attesa?

  4. #4
    Tenente L'avatar di breil
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    Io dico solamente che è una vergogna!

    Come fai a fare un concorso suddividerlo in 2 aliquote,perchè dici di non avere abbastanza soldi per immettere TUTTI QUANTI in quella determinata FFAA/FFPP,e poi dopo 1 anno o 2 bandire un altro concorso?
    Perchè invece di bandire un altro concorso con quei soldi non richiami il personale disperso nelle varie FFAA?
    Stia punito!!!!! Non mi sto specchiando nei suoi anfibi!!!

  5. #5
    Caporale L'avatar di k3ko
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    ma esiste un modo per far si che le amministrazioni vedano tutto questo ? e vi pogano rimedio ?

  6. #6
    Utenti Storici L'avatar di The Wizard
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    Citazione Originariamente Scritto da k3ko Visualizza Messaggio
    ma esiste un modo per far si che le amministrazioni vedano tutto questo ? e vi pogano rimedio ?
    Purtroppo no.
    Non hanno alcun potere sulla modifica di una legge.
    Si devono attenere scrupolosamente alla stessa.

  7. #7
    ale66
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    Ciao Pietro , il mio discorso come avrai capito non entra nel merito perché non 'c'è ne bisogno , la suddivisone è sbagliata in partenza , ma sul lato pratico come espresso in altre occasioni .
    Ora la situazione generale è drammatica , per esperienza diretta, ragazzi trentenni laureati con il massimo dei voti sono costretti a lavori e retribuzioni scandalose , se solo proponessi ad uno di questi la certezza del futuro che un impiego nelle FF.OO. o FF.AA garantiscono credimi sarebbero le persone più felici della terra , io dico solo a questi ragazzi di aver pazienza sono giovani e hanno il futuro nelle loro mani .
    Certo che sono d'accordo prendiamo quelli che servono e basta , ma siamo sicuri che invece di mille600 suddivisi in due aliquote ne bandiscono uno da 900? Parlo per la Polizia di Stato, e magari chi non si lascia la minima chance a quelli che sono fuori ?

  8. #8
    Caporale L'avatar di k3ko
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    ma come si vede anche in questo periodo ... una raccolta di firme potrebbe servire ?? penso che il numero si raggiungerebbe immediatamente !! siamo in tanti nella mia situazione ....

  9. #9
    Utenti Storici L'avatar di The Wizard
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    Lo so k3ko che siete tanti.
    Credimi non servirebbe a niente.
    So che per la Polizia qualche sindacato si sta smuovendo per l'ormai passato concorso dei 907 AAAA, ma non so se ne usciranno in qualcosa di positivo.
    Alessio condivido il tuo discorso.
    Ma le assunzioni andrebbero fatte dirette, se voglio entrare in polizia e supero le selezioni, devo indossare la divisa da polizziotto e non tornare indietro.

  10. #10
    Caporale L'avatar di k3ko
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    evidentemente servono piu manovali all'interno delle caserme ... che personale addestrato e specializzato a proteggere e tutelare il citadino !! che spreco ... che perdita ... che vergogna !!

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