Originariamente Scritto da
il_vecchio07
La differenza fra EI-SMOM e CM CRI starà nel fatto che loro conservano una aliquota minima di personale in servizio continuativo mentre noi no.
Tecnicamente un reparto militare che ha una aliquota minima in servizio viene definito in posizione quadro.
Come si definisce un reparto o un ente che non ha più personale in servizio? Vediamo chi sa rispondere.
Resta poi un fatto difficilmente confutabile: mantenere in funzione una struttura complessa (e prestazionale, aggiungo) come era il CM richiede per forza di cose personale specializzato a tempo pieno, se non foss'altro per mantenere e manutenere strutture, materiali e mezzi. Lo facciamo noi in congedo? E quando? Lasciamo il lavoro e andiamo, gratuitamente e a tempo pieno, a fare un lavoro che impegnava personale specializzato? A fine mese cosa andiamo a raccontare alle nostre famiglie?
C'è poi il discorso della gestione degli uffici di mobilitazione, delle matricole, di tutte quelle parti di attività che prevedono il NOS, la continuità del comando. E qui entreremmo in un campo diverso ma non meno delicato.
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