Riforme e futuro del CM CRI

[TOMAS MILIAN]

http://cri.it/flex/cm/pages/ServeBLO...IDPagina/10026

Qui c'è lo schema del DL da approvare. Per il CM nello specifico:

Corpi ausiliari delle Forze armate)
1. All’organizzazione interna della CRI continuano ad applicarsi le disposizioni vigenti che disciplinano gli appartenenti ai Corpi ausiliari delle Forze Armate, costituiti dal Corpo militare e dal Corpo delle infermiere volontarie, il cui personale può essere utilizzato dai Comitati locali e provinciali con le modalità di cui all’articolo 2, comma 8.2. E’ istituito un contingente ad esaurimento del personale appartenente al Corpo militare, in numero non superiore a 848 unità, compreso l’Ispettore nazionale nominato ai sensi dell’articolo 1683 del codice dell’ordinamento militare di cui al decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, nel quale sono inquadrate, anche in soprannumero riassorbibile rispetto alle dotazioni organiche di cui alla tabella 1, allegata al presente decreto, tutte le unità già in servizio continuativo per effetto di provvedimenti di assunzione a tempo indeterminato. Conseguentemente, il ruolo
6
speciale a esaurimento istituito ai sensi dell’articolo 12 della legge 28 ottobre 1986, n. 730, è soppresso.
3. Ai fini della costituzione del contingente di cui al comma 2, con unico atto ricognitorio adottato, entro trenta giorni dalla data di entrata in vigore del presente decreto, il Commissario straordinario della CRI, d’intesa con il Ministero della difesa, individua, per ciascuna unità del personale di cui al comma 2, la categoria e specialità di appartenenza nonché il grado e la relativa anzianità risultanti alla data del 30 settembre 2011.
4. Gli avanzamenti al grado superiore, con anzianità successiva alla data di entrata in vigore del presente decreto, del personale appartenente al contingente di cui al comma 2 sono effettuati, per il personale direttivo ai sensi degli articoli da 1684 a 1692 e, per il personale di assistenza ai sensi degli articoli da 1699 a 1709 del codice dell’ordinamento militare, di cui al decreto legislativo n. 66 del 2010, nei limiti delle vacanze che si verificano nei gradi dello stesso contingente, sulla base delle dotazioni organiche previste dalla tabella 1 allegata al presente decreto, con valutazione a scelta in un’unica aliquota di tutti i parigrado che, alla data di creazione di dette vacanze, abbiano maturato le anzianità minime e siano in possesso dei titoli o requisiti necessari per essere valutati per l’avanzamento al grado superiore.
5. Al personale appartenente al contingente di cui al comma 2 è corrisposto il trattamento economico di cui all’articolo 1757 del codice dell’ordinamento militare, di cui al decreto legislativo n. 66 del 2010.
6. Il presidente, ovvero il commissario straordinario della Croce Rossa Italiana, in deroga a quanto previsto dall’articolo 1668, comma 4-bis, del codice dell’ordinamento militare introdotto dal comma 7 e, nei limiti delle risorse finanziarie a tal fine destinate, può continuare a richiamare annualmente in servizio, il personale appartenente al Corpo militare che, per effetto di richiami annuali ai sensi dell’articolo 1668 del codice dell’ordinamento militare, è in servizio alla data del 30 settembre 2011 ed è continuativamente e senza soluzione di continuità in servizio almeno a far data dal 1° gennaio 2007.
7. [B]All’articolo 1668 del codice dell’ordinamento militare, di cui al decreto legislativo n. 66 del 2010, e successive modificazioni, dopo il comma 4, è aggiunto, in fine, il seguente:
“ 4-bis. Ciascun appartenente al Corpo militare può essere richiamato in servizio per il tempo strettamente necessario all’esigenza per la quale la chiamata è effettuata e, comunque per un periodo anche non continuativo non superiore a tre mesi, nell’anno solare.[/B]

___
Ricordo che i colori ROSSO e BLU sono riservati alla moderazione. Quindi per rendere più visibili parti di un post invito ad usare il grassetto e/o la sottolineatura.
Lo Staff

[xAndrex]

Quant'è vera questa affermazione....
Lo dico a ragion veduta!

Da me arrivano almeno 2 mail al giorno per richieste di attività,ma il discorso come è stato giustamente detto è avere la disponibilità dall'azienda,e se devo andare a discutere con il datore di lavoro non lo faccio certo per andare via con precetti civili.

Il discorso è sempre quello ragazzi..finchè non si mettono i volontari in condizioni di operare (quindi con precetti MILITARI e con norme SERIE che garantiscano il REALE mantenimento del posto di lavoro) non ci si può certo aspettare miracoli.

[aleudin]

Quindi verrà mantenuto un numero minimo di personale. Già in effetti i volontari dovrebbero avere maggiori garanzie per permettergli di partire ma l'unico modo possibile è fare in modo che il datore abbia meno disagio possibile dalla partenza del dipendente se non addirittura dei vantaggi di tipo economico o sgravi fiscali .... una sorta di incentivo. (Bisognerebbe provare a proporre queste idee ai capoccia del corpo)

[il_vecchio07]

Quindi verrà mantenuto un numero minimo di personale. Già in effetti i volontari dovrebbero avere maggiori garanzie per permettergli di partire ma l'unico modo possibile è fare in modo che il datore abbia meno disagio possibile dalla partenza del dipendente se non addirittura dei vantaggi di tipo economico o sgravi fiscali .... una sorta di incentivo. (Bisognerebbe provare a proporre queste idee ai capoccia del corpo)

Aleudin, il principio è stato lanciato in passato e proprio da questo Forum, non poche volte. Sappiamo di essere letti e quindi, sicuramente, anche questo suggerimento lo sarà stato. Volendo tutto è possibile, anche impostare una svolta "epocale" su nuovi modi di incentivare il volontariato e favorirne lo sviluppo. Volendo....

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Ho dato una scorsa veloce e, ovviamente, studierò più approfonditamente il documento. Sbaglio o è cambiato qualcosa sul meccanismo di stabilizzazione dei richiamati storici?
Resta senza risposta la mia domanda: che succede una volta che il personale "permanente" è andato ad esaurimento?

[ZannaBianca]

Resta senza risposta la mia domanda: che succede una volta che il personale "permanente" è andato ad esaurimento?

semplice sior Tenente..... andremo in "esaurimento" (nervoso) noi...... ;-)

Battute a parte penso ci sia un ricambio organico con un nuovo inquadramento giuridico inserito nell'ambito del MiniDife

[VDG]

http://cri.it/flex/cm/pages/ServeBLO...IDPagina/10026

Qui c'è lo schema del DL da approvare. Per il CM nello specifico:

Corpi ausiliari delle Forze armate)
1. All’organizzazione interna della CRI continuano ad applicarsi le disposizioni vigenti che disciplinano gli appartenenti ai Corpi ausiliari delle Forze Armate, costituiti dal Corpo militare e dal Corpo delle infermiere volontarie, il cui personale può essere utilizzato dai Comitati locali e provinciali con le modalità di cui all’articolo 2, comma 8.2. E’ istituito un contingente ad esaurimento del personale appartenente al Corpo militare, in numero non superiore a 848 unità, compreso l’Ispettore nazionale nominato ai sensi dell’articolo 1683 del codice dell’ordinamento militare di cui al decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, nel quale sono inquadrate, anche in soprannumero riassorbibile rispetto alle dotazioni organiche di cui alla tabella 1, allegata al presente decreto, tutte le unità già in servizio continuativo per effetto di provvedimenti di assunzione a tempo indeterminato. Conseguentemente, il ruolo
6
speciale a esaurimento istituito ai sensi dell’articolo 12 della legge 28 ottobre 1986, n. 730, è soppresso.
3. Ai fini della costituzione del contingente di cui al comma 2, con unico atto ricognitorio adottato, entro trenta giorni dalla data di entrata in vigore del presente decreto, il Commissario straordinario della CRI, d’intesa con il Ministero della difesa, individua, per ciascuna unità del personale di cui al comma 2, la categoria e specialità di appartenenza nonché il grado e la relativa anzianità risultanti alla data del 30 settembre 2011.
4. Gli avanzamenti al grado superiore, con anzianità successiva alla data di entrata in vigore del presente decreto, del personale appartenente al contingente di cui al comma 2 sono effettuati, per il personale direttivo ai sensi degli articoli da 1684 a 1692 e, per il personale di assistenza ai sensi degli articoli da 1699 a 1709 del codice dell’ordinamento militare, di cui al decreto legislativo n. 66 del 2010, nei limiti delle vacanze che si verificano nei gradi dello stesso contingente, sulla base delle dotazioni organiche previste dalla tabella 1 allegata al presente decreto, con valutazione a scelta in un’unica aliquota di tutti i parigrado che, alla data di creazione di dette vacanze, abbiano maturato le anzianità minime e siano in possesso dei titoli o requisiti necessari per essere valutati per l’avanzamento al grado superiore.
5. Al personale appartenente al contingente di cui al comma 2 è corrisposto il trattamento economico di cui all’articolo 1757 del codice dell’ordinamento militare, di cui al decreto legislativo n. 66 del 2010.
6. Il presidente, ovvero il commissario straordinario della Croce Rossa Italiana, in deroga a quanto previsto dall’articolo 1668, comma 4-bis, del codice dell’ordinamento militare introdotto dal comma 7 e, nei limiti delle risorse finanziarie a tal fine destinate, può continuare a richiamare annualmente in servizio, il personale appartenente al Corpo militare che, per effetto di richiami annuali ai sensi dell’articolo 1668 del codice dell’ordinamento militare, è in servizio alla data del 30 settembre 2011 ed è continuativamente e senza soluzione di continuità in servizio almeno a far data dal 1° gennaio 2007.
7. [B]All’articolo 1668 del codice dell’ordinamento militare, di cui al decreto legislativo n. 66 del 2010, e successive modificazioni, dopo il comma 4, è aggiunto, in fine, il seguente:
“ 4-bis. Ciascun appartenente al Corpo militare può essere richiamato in servizio per il tempo strettamente necessario all’esigenza per la quale la chiamata è effettuata e, comunque per un periodo anche non continuativo non superiore a tre mesi, nell’anno solare.[/B]

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Ricordo che i colori ROSSO e BLU sono riservati alla moderazione. Quindi per rendere più visibili parti di un post invito ad usare il grassetto e/o la sottolineatura.
Lo Staff

Ma non erano sei i mesi di richiamo possibile all'anno?

Che si fa con i "doppia componente"? Rimarranno tali?

Il Governo si è dimesso, cosa accadrà a tutto questo nuovo impianto normativo e ai vari "commissari" che attualmente governano la CRI a vari livelli?

[il_vecchio07]

Battute a parte penso ci sia un ricambio organico con un nuovo inquadramento giuridico inserito nell'ambito del MiniDife

Già ma questo non è quello che è scritto nel documento noto ed ultimo aggiornato.... poi, se anche si entrasse nella sfera MiniDife, significherebbe uscire da Croce Rossa e questo non sarebbe carino per la Componente originaria della CRI....

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Ma non erano sei i mesi di richiamo possibile all'anno?

Che si fa con i "doppia componente"? Rimarranno tali?

Il Governo si è dimesso, cosa accadrà a tutto questo nuovo impianto normativo e ai vari "commissari" che attualmente governano la CRI a vari livelli?

Tre! Chissà se tale periodo è stato deciso pensando ai richiamati storici stipendiati o a noi in congedo "gratuiti"? Perchè tre e non quattro? Perchè prima sei ed ora tre? Sarebbe interessante capire la logica alla base del numero.

I "doppia componente" restano tali. Del resto conosco militari di carriera nelle FF.AA che sono anche VdS.

Cosa accadrà..... quando vivevo in Algeria un mio vicino, un uomo molto anziano, mi diceva che il futuro è nascosto fra le pieghe del mantello di Dio. Speriamo solo che tutto volga al meglio.

[VDG]

Già ma questo non è quello che è scritto nel documento noto ed ultimo aggiornato.... poi, se anche si entrasse nella sfera MiniDife, significherebbe uscire da Croce Rossa e questo non sarebbe carino per la Componente originaria della CRI....

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Tre! Chissà se tale periodo è stato deciso pensando ai richiamati storici stipendiati o a noi in congedo "gratuiti"? Perchè tre e non quattro? Perchè prima sei ed ora tre? Sarebbe interessante capire la logica alla base del numero.

I "doppia componente" restano tali. Del resto conosco militari di carriera nelle FF.AA che sono anche VdS.

Cosa accadrà..... quando vivevo in Algeria un mio vicino, un uomo molto anziano, mi diceva che il futuro è nascosto fra le pieghe del mantello di Dio. Speriamo solo che tutto volga al meglio.

Eh, carissimo, so che sono domande alle quali nessuno può rispondere (specie l'ultima) senza avere la classica "palla di cristallo"....!

[aleudin]

non conosco quali siano gli iter parlamentari perciò chiedo info, oggi la bozza della riforma dovrebbe arrivare alle camere e se non erro dovrebbe essere sottoposta alle commissioni ..... quanto tempo può volerci prima di avere informazioni e rima che l'iter sia concluso?

[Pik]

Dal sito ufficiale della CRI:

"Croce Rossa, approvata la Relazione della Corte dei Conti al Parlamento. Colmata gravissima lacuna gestionale ", link: http://cri.it/flex/cm/pages/ServeBLO...IDPagina/10742

Vi riporto alcuni passi che credo interessino il personale CMCRI:
Lo schema di Decreto Legislativo - il cui iter non si è ancora concluso - è volto al conseguimento di alcuni importanti obiettivi in termini di efficacia, efficienza ed economicità dell'Ente CRI, razionalizzando ed ottimizzando spese e costi di funzionamento nel medio-lungo termine.
I più significativi profili della riforma possono riassumersi nei seguenti:
- un'articolazione operativa territoriale di connotazione privatistica, volta ad ottenere una maggiore capacità e flessibilità in termini di servizi alla popolazione, di gestione delle risorse, di raccolta fondi, ecc.;
- la definizione dello stato giuridico del personale del corpo militare di CRI;
- un abbattimento degli oneri del contenzioso con il personale militare (che viene fatto confluire in un ruolo ad esaurimento) e con il personale civile precario (che è previsto esca dal perimetro pubblico);
- la razionalizzazione e la valorizzazione del patrimonio immobiliare;
- l'esaltazione del ruolo e della centralità del volontariato;
- un modello organizzativo più moderno e più rispondente alla legislazione internazionale sulla Croce Rossa;
- la responsabilizzazione delle associazioni private che operano localmente.