Prima ci "chiudono" meglio è.
Prima ci "chiudono" meglio è.
quando si tratta di rimboccarsi le maniche e incominciare a cambiare,vi è un prezzo da pagare,ed è allora che la stragrande maggioranza preferisce lamentarsi piuttosto che fare
Comprendo appieno questo tuo post anche alla luce della tua infinitamente maggiore esperienza di polizia rispetto alla mia. Tuttavia continuo a vedere nella mia realta' attuale nknche' nella citta' precedente che vi sono numerosi sindacalisti a tutti i livelli che fannonsindacato nel modo giusto, tutelando dove c e da tutelare, lottando dove si deve lottare e pero' anche rifiutando certi giochetti motivando il rifiuto. Certo, sono gocce nel mare forse, pero' e' a queste persone che bisogna dare fiducia e farsi rappresentare da loro e non dai soliti sindacalisti "politici".
Non dimentichiamoci che l amministrazione siamo tutti noi, un po' alla volta si puo' migliorare almeno un po' , almeno nella formazione dei colleghi nuovi per ritornare al futuro su una retta via
Quoto. Il grosso problema rimane l'eccessiva frammentazione tra sindacati, tutti egualmente bramosi di primeggiare sugli altri nell'eterna corsa a chi ce l'ha più duro... E intanto si continua a fare il gioco della controparte.
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Siamo arrivati al momento di tirare le somme.
E sono somme assolutamente negative: la recente riforma delle carriere così come discussa e approvata al termine dell'ultimo tavolo tecnico si chiude con l'ennesima porcheria, forse ancora peggiore di quella compiuta nel 1995. Da quanto si è potuto ricavare dal testo lunghissimo di questo indigesto minestrone, le notizie peggiori toccano gli agenti arruolati da poco: per essi, nessuna prospettiva di progressione della carriera tramite concorsi interni almeno per una decina di anni poiché al ruolo sovrintendenti si continuerà ad accedere per anzianità e titoli (con la riproposizione del concorsone-truffa già visto l'anno scorso); al ruolo ispettori si accederà tramite concorso che, indipendentemente se esterno o interno, verrà bandito in un futuro assolutamente lontano; al ruolo funzionari, solo tramite concorso esterno con laurea già acquisita.
Peggio ancora è andata per gli Assistenti Capo che sono stati divisi in due grosse categorie: quelli pre-pensionamento, i quali beneficeranno del concorsone-truffa; quelli di media anzianità, ai quali viene attribuita la funzione di Assistente Capo "Coordinatore", privo della qualifica di UPG, e quindi destinato a fare non si sa bene che cosa se non a beneficiare di un assegno pensionabile per le "maggiori responsabilità" cui sarà chiamato.
I sovrintendenti capo provvisti di determinati titoli (laurea, punteggio derivante da premi...) transiteranno nel ruolo Ispettori andando a saturare la categoria e facendo slittare la possibilità di indire nuovi concorsi chissà per quanto tempo.
Ma la porcata maggiore è stata fatta - tanto per cambiare - "blindando" il ruolo apicale degli Ispettori, ma soprattutto impermeabilizzando l'accesso al ruolo funzionari. Per gli ispettori sostituti commissari viene concessa la possibilità di transitare per titoli nella fascia iniziale del ruolo funzionari, con l'istituzione di un ruolo direttivo speciale che li porterà fino alla qualifica di commissario. I funzionari beneficeranno dell'accesso immediato al ruolo dirigenziale, con un indiscusso ulteriore incentivo economico. Per ovviare al "tappo" costituito dai VQA in attesa di diventare primi dirigenti, è stata creata un'ulteriore qualifica chiamata genericamente "vice questore" che non fa altro che incasinare ulteriormente la distinzione dei ruoli tra VQA, nuovo "vice questore" e questore vicario...
Traducendo il tutto dal burocratese a un linguaggio più comprensibile, per l'ennesima volta i nostri sindacati si sono "appecorati" di fronte al personale militare che ha respinto in modo virulento la molto più logica unificazione dei ruoli iniziali (da noi, l'unificazione Assistenti-Agenti e Sovrintendenti).
Un'ennesima polpetta avvelenata che svilisce ancora di più tutta la categoria, creando di fatto due polizie di cui una ha avuto tutto e l'altra assolutamente niente.
A questo punto, meglio sarebbe stato avere mantenuto le stellette.
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Analisi cinica ma inappuntabile.
Semplicemente la dura e cruda realtà.
quando si tratta di rimboccarsi le maniche e incominciare a cambiare,vi è un prezzo da pagare,ed è allora che la stragrande maggioranza preferisce lamentarsi piuttosto che fare
Caro Kojak...quindi uno come me con 10 anni nella qualifica di assistente capo diverrà coordinatore senza nessuna possibilità di passare a sovrintendente? grazie se mi rispondi, perchè sinceramente non ci ho capito molto visto che un sindacato dice una cosa e l'altro esattamente il contrario
Ultima modifica di Kojak; 22-03-17 alle 15: 17
Ass.C. +10, potrai transitare nel ruolo sovrintendenti attraverso il concorsone-truffa, sempre che ti ritrovi coi titoli giusti.
Altrimenti, al palo. Come tutti. Calcola infatti che in 10 anni avrai solo 4000 posti in più come Sov. e davanti a te ci sono tantissimi Ass.C. alla soglia della pensione (che sono in realtà coloro che beneficeranno davvero di questa scellerata riforma).
Dal mio punto di vista (Ass.C. +7), continuerò a tenermi ben stretti i gradi che ho. Con la funzione di "coordinatore" (di cosa, poi, è ancora tutto da scoprire...) ti attribuiscono un assegno di responsabilità pensionabile. Alla fine dei conti, ci vai a guadagnare economicamente più di un Sov........
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Anche i Sovr.C.+8 (mi pare siano 8) prenderanno la denominazione di coordinatori e una mancetta. Sembrerebbe che comunque vengano alzati tutti i parametri stipendiali il che corrisponderebbe ad un aumento della paga. Ma ho l'impressione che l'aumento sia di briciole, niente in confronto a quanto abbiamo perso in questi anni.
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