http://www.forzearmate.org/sideweb/2...11018-1181.php
ecco un interessante articolo riguardante l'argomento trattato in questi ultimi post...
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Ottima analisi ma che putroppo si scontra con quanto sostenuto giustamente da Alfa....
......quindi tutto rimarrà come prima, il sud è il sud deve essere sostenuto , deve produrre...Ancorchè si tratti di proposte molto sensate, il punto è che disilluderebbero subito almeno alcune centinaia di migliaia di aspiranti per quei concorsi, cioè si perderebbero almeno altrettanti voti (se non quelli di interi gruppi familiari).
Molto meglio bastonare qualche decina di migliaia di appartenenti a quelle amministrazioni e sperare di perdere solo quei voti.
No aspetta the Wizard, lo stipendio decurtato e parte di esso chiesto in dietro è successo solo ai vfp1 dal 4 blocco 2010 in poi, che appunto a partire dal 1 blocco 2011 prendono lo stipendio base da soldato di 825€, quindi gli è stato negato l'avanzamento al grado di caporale e quindi i 100€ in più di aumento che lo riguarda. Per quanto riguarda i vfp4 come ho spiegato nell'altra discussione, non dovrebbero aver toccato lo stipendio in quanto si tratta di una nuova ferma quadriennale appunto e di un nuovo status, sia da civile che da vfp1 in servizio, quindi si percepirà la paga base da caporale vfp4 che è di circa 960-980€ circa, al massimo verrà negato l'indennizzo per vfb/vfp4 ma lo stipendio base che prevede il grado di caporale vfp4, cioè 34€ come da normativa no. Infatti non mi risultano vfp4 con stipendio decurtato ne sul forum ne fuori dal forum.
Mi sono detto che potevo superare tutti i test che un uomo può superare e ho sempre cercato la sola cosa per cui valesse la pena di lottare.
Per quanto riguarda gli Enti Locali, il blocco degli stipendi nonostante l'evanzamento è già una amara realtà.
Negli Enti Locali, esiste un'avanzamento di anzianità dato dal contratto nazionale EE.LL. e dagli accordi decentrati, ossia quegli accordi autonomi in ogni ente tra Amministrazione e Ente medesimo.
Ora, ad esempio, gli Operatori di Polziia Lcale (come tutti gli altri dipendenti del comune) hanno un inquadramento in categorie, ad esempio un PL parte dalla categoria C1 (agente) e per anzianità, corsi etc. può giongere alla categoria C5. Poi c'è la D (D1...D2..etc. riservata agli ufficiali) Tra C e D si passa per concorso metre in ogni categoria si avanza per anzianità etc. come anzidetto.
Bene, ora e fino al 2013 un operatore PL può avanzare tranquillamente di grado ( da C1 Agente, a C2 Agente scelto, a C3 assistente etc.) ma economicamente NO!
E allora, dopo il 2013 ripartirà l'adeguamento economico al "grado" e si pecepiranno gli arretrati?
Nessuno lo assicura, ed io sono molto pessimista in ciò.
la finanziaria specifica che non sono previsti recuperi cioè arretrati. senno il risparmio dove sarebbe? si parla tanto dei vfp1 promossi caporale ma ricordo che un vfp4 in rafferma perde 400 al mese come un ten col promosso colonnello
Sono appunto loro quelli che ne risentiranno più di tutti, cioè i caporal maggiore vfp4 passati primo caporal maggiore vfp4 in rafferma biennale. Mi chiedo se il blocco sussistesse qualora i caporal maggiore dovessero passare primo caporal maggiore ma in SPE, quindi vincitori di concorso con acquisizione di un nuovo status e non semplice avanzamento di grado per anzianità ( dove in questo caso c'è il blocco come da direttiva). Si è parlato molto riguardo i cambi di status e i blocchi non applicati, da quel che si è capito i blocchi riguardano solo ed esclusivamente gli adeguamenti economici in caso di avanzamento di grado per anzianità, se si dovesse acquisire appunto uno status nuovo, quindi poniamo l'esempio del civile che passa caporale vfp4, allievo sottufficiale/ufficiale e successivamente posto in SPE al termine della ferma da allievo, l'adeguamento è quello standard senza alcun blocco, dato che appunto non si tratta di avanzamento per anzianità.
Mi sono detto che potevo superare tutti i test che un uomo può superare e ho sempre cercato la sola cosa per cui valesse la pena di lottare.
Su questo ti rispondo con una sicurezza al 70%.
So per esempio che i VFP4 ripartiti da congedati che siano interforze o no, percepiscono appunto lo stipendio da VFP4.
Idem l'AAUU o AAMM partito da civile.
Ma ci sono tanti VFP1 passati VFP4 con la 1^ imm. 2011 e ora vedremo con la 2^, che percepiscono ancora lo stipendio da VFP1.
A mio avviso se si cambia status il blocco stipendiale non dovrebbe essere previsto.
<<State attenti ! Qualcuno potrebbe cercare di vendervi la fontana di Trevi. E magari riuscirci.>>
U.R.
**** Regolamento MilitariForum ****
La pensiamo in egual modo. Per quanto riguarda i vfp4 passati tali dallo status del vfp1, da fonti personali quali i miei ex colleghi e parecchi amici miei, posso dire che non gli è stato decurtato lo stipendio e percepiscono quello da caporale vfp4 che è di circa 34€ al giorno netti (come da ultima normativa 2009) con tanto di indennizzo vfb/vfp4 in busta.
Mi sono detto che potevo superare tutti i test che un uomo può superare e ho sempre cercato la sola cosa per cui valesse la pena di lottare.
vi ricordo che la finanziaria che ha introdotto il blocco dice anche che non si potrà guadagnare dal 2011più di quanto si guadagnava nel 2010 e questo giustificherebbe un vfp4 che passa maresciallo e continua a prendere 900 a differenza di 1civile che ne prenderebbe 1300
███ 186° Corso AA | 90° Corso C.A.P.S. ███
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