quoto... i giovani rischiano di passare anni fra piantonaggio e scartoffie poichè ritenuti poco preparati. quando invece dovrebbero essere affiancati fin da subito perlomeno in volante con un primo operatore anziano.Originariamente Scritto da Dr.Winters
Le scuole di oggi sono ottime ma di concreto danno ben poco, di sicuro sono piu proficui qualche mese in volante che un anno di scuola. =)
SKYDIVE IS A DIRTY THANKLESS JOB....
BUT SOMEONE HAS TO DO IT!!!
Quoto .
In una pattuglia affiatata i gradi non contano , entrambi sanno già cosa fare senza bisogno di parlare, il problema sussiste con due colleghi che non si conoscono , soprattutto quando l'autista è molto preparato e giustamente in certe situazioni, anche in modo non signorile può capitare che prende al situazione in mano svalendo colposamente la figura del sottufficiale di turno .
Quello delle Volanti è un'ambiente particolare , persone abituate in mezzo ad una strada ad avere giorno e notte a che fare con le peggiori teste di ......., pertanto arrivare direttamente dai corsi sottufficiali è sempre contro producente, credetemi all'inizio si soffre, , considerando che , anche i colleghi provenienti da altri uffici non operativi con 10/15 di servizio trovano all'inizio notevoli difficoltà.
Io stesso nel transitare in auto da sottufficiale ho avuto qualche tentennamento , ma dato che avevo 15 di strada alle spalle e nel contempo mi sono sempre documentato sono bastati pochi turni di ambientamento per mettere le cose in chiaro .
I ragazzi appena arrivi tastano subito il polso
Ultima modifica di ale66; 05-11-10 alle 14: 42
quoto in toto...tutto verissimoQuoto .
In una pattuglia affiatata i gradi non contano , entrambi sanno già cosa fare senza bisogno di parlare, il problema sussiste con due colleghi che non si conoscono , soprattutto quando l'autista è molto preparato e giustamente in certe situazioni, anche in modo non signorile può capitare che prende al situazione in mano svalendo colposamente la figura del sottufficiale di turno .
Quello delle Volanti è un'ambiente particolare , persone abituate in mezzo ad una strada ad avere giorno e notte a che fare con le peggiori teste di ......., pertanto arrivare direttamente dai corsi sottufficiali è sempre contro producente, credetemi all'inizio si soffre, , considerando che , anche i colleghi provenienti da altri uffici non operativi con 10/15 di servizio trovano all'inizio notevoli difficoltà.
Io stesso nel transitare in auto da sottufficiale ho avuto qualche tentennamento , ma dato che avevo 15 di strada alle spalle e nel contempo mi sono sempre documentato sono bastati pochi turni di ambientamento per mettere le cose in chiaro .
I ragazzi appena arrivi tastano subito il polso
Mi sto sempre piu rendendo conto che servono piu sovrintendenti. Ci sono in realtà un sacco di atti che sono di appannaggio esclusivo degli U.P.G. (per carità, giustamente)
Nella città dove faccio servizio c'è la guerra tra commissariati per accaparrarsi i sov.
Il fatto allora di arrivarci per anzianità (come da riordino che sarà proposto a breve) non è da escludere come possibilità positiva anche per ll'amministrazione oltre che meramente di convenienza personale dei poliziotti.
Sul discorso delle volanti invece forse sono stato un po' frainteso. Per giovani intendevo ovviamente anagraficamente ma sempre sui 30 o giu di li (devono avere anche un po di anni di esperienza nel ruolo agenti assistenti ovviamente). Ho usato il termine giovani per non riferirmi ai sov o sov. capo dai 45 in su che, seppure giovanissimi ci mancherebbe, magari sarebbe meglio che si occupino di incarichi di coordinamento di uffici e di trattazione di pratiche particolari e complesse che solo l'esperienza può aiutare a risolvere. Ma questo è solo un mio personalissimo parere e mi fa piacere vedere commenti sia positivi che negativi
Riordino delle carriere
Salve colleghi allora discutiamone in che cosa consiste quali sono le proposte?
faranno un unico ruolo agenti assistenti sovrintendenti dove il passaggio al ruolo sov. sara automatico o meglio la carriera si fermera' a svo.cap.?
Diciamo che siamo ancora alle "chiacchere" e che di concreto non c'è nulla.
Spostato in questa discussione esistente, controllate prima di aprire nuovi topic.....
Ex Moderatore Sezioni Carabinieri e Polizia di Stato.
Quello che mi rende un po triste e' la consapevolezza che per progredire all'interno della mia amministrazione contano piu' gli anni di servizio ( e non importa in quale ufficio prestati, sia al VECA o alla Squadra Mobile ) che l'effettiva preparazione scolastica associata all'esperienza lavorativa. E' davvero triste guardare i colleghi che POSSONO accedere ai concorsi per V.Sov., il piu' giovane ha 13 anni di servizio e quasi tutti hanno i capelli bianchi, cosa che in altre amministrazioni non succede, esempio? I miei pari corso dell'EI ( ovvero coloro che sono entrati nell'anno in cui sono entrato io, se non dopo e passati nei ruoli permanenti) sono, alcuni gia' sergenti, e io, o meglio noi nuove leve della Polizia di Stato? No noi dobbiamo aspettare 15 anni per andare avanti. Ma i sindacati pensano ad altro non alla meritocrazia... pensano alla riforma dei gradi... cosi' tra 10 anni ci saranno Ispettori che faranno i Capi turno o i coordinatori...................
È sempre la storia di Socrate, di Cristo e di Colombo! Ed il mondo rimane sempre preda delle miserabili nullità che lo sanno ingannare. Giuseppe Garibaldi
Collega ?
Hai ragione da vendere.
Ma ci stiamo dando da fare sindacalmente stanne tranquillo.
Eli,
hai ragione purtroppo conta più l'anzianità della meritocrazia. Ma poi quante volte si è discusso delle valutazioni che scriviamo noi funzionari? Se vogliamo la meritocrazia ci dovrà essere un sistema di valutazione. Ma a questo punto qualcuno ha pensato che è molto meglio e democratico l'anzianità di servizio.
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