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Discussione: Trasferimenti all' interno della Polizia di Stato.

  1. #14281

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    Comunque per me il problema non sta nei ragazzetti di 20 anni che possono esprimere una preferenza a fine corso. Innanzitutto perché, in fin dei conti, non è che scelgano proprio tutti, forse i primi in graduatoria e comunque la scelta è pur sempre limitata alle sedi individuate dal Ministero e che a parere di quest'ultimo debbano essere implementate nell'organico. Semmai, una possibile soluzione, sarebbe quella di ridurre, come si sta valutando di fare, l'aliquota di assegnazioni di fine corso a vantaggio dei trasferimenti ministeriali. Il susseguente problema relativo all'anzianità e allo svecchiamento anagrafico di molte sedi, si potrà tamponare unicamente con nuovi concorsi AHIME' (mi duole tanto dirlo), se necessario, con limiti d'età più rigidi di quelli degli ultimi anni. Epoi non diamo per scontato che a un agente di prima nomina, vada a genio l'idea di farsi due anni a Gallipoli, per esempio: ciò che è considerato un sogno per uno del posto, non è detto lo sia per uno che comunque non ha alcuna radice con quel luogo.

  2. #14282

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    Citazione Originariamente Scritto da Annapurna Visualizza Messaggio
    ragazzi ma veramente dite? nel mio corso di 1200 cristiani, c'erano 11 piemontesti di cui 1 cuneese...30 lombardi e max ad esagerare 100 del nord...non si può proprio risolvere questo problema!
    Per quello la mia proposta era di mandarli in regioni non confinanti o di imporre un trasferimento dopo 2 anni in modo che anche se comodo, il ragazzo si deve spostare.
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  3. #14283
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    Problema atavico della nostra Amministrazione. Tuttavia nel corso degli anni ho notato un notevole incremento di personale proveniente dal nord Italia, segno che evidentemente oggi la Polizia è ambita anche in realtà territorialmente più ricche rispetto al meridione.
    Rimedio? Per me è quello di gestire l’Amministrazione tramite nuove assunzioni utilizzando il metodo di una sorta di Polizia Federale. Ovvero in base le esigenze si cerca di mettere un limite territoriale di assunzioni.
    Esempio su 1500 posti verranno assunti 100 campani, 150 laziali, 50 molisani, 100 Lombardi e così via dicendo...
    Solo così nell’arco di 5-10 anni annulleresti praticamente l’attesa per le movimentazioni

  4. #14284

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    Citazione Originariamente Scritto da tony1919 Visualizza Messaggio
    Problema atavico della nostra Amministrazione. ....
    Esempio su 1500 posti verranno assunti 100 campani, 150 laziali, 50 molisani, 100 Lombardi e così via dicendo...
    Solo così nell’arco di 5-10 anni annulleresti praticamente l’attesa per le movimentazioni
    Questo non sarebbe legalmente possibile, per ovvie ragioni.
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  5. #14285
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    Per me assegnare agenti in sedi anziane risolve il problema temporaneamente a discapito di colleghi che anziché arrivare a casa da assistente o agente scelto, arriva da assistente capo e oltre. Questo rende "normale" che poi il collega dopo anni di volante fuori sede voglia starsene un po' tranquillo a casa. Invece mandalo da agente scelto o assistente a casa e vedrai che un po' di anni di volante li farà volentieri. È come il discorso di nominare vicesovrintendente chi è prossimo alla pensione....si, avrai ufficiali di p.g. al momento, ma poi dopo due anni se non prima a carenza in organico rimane. Il discorso Nord e Sud e negli ultimi anni si sta riducendo perché molti settentrionali stanno entrando a fare parte dell'amministrazione.

  6. #14286

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    Ripeto.. Negli ultimi corsi il personale del nord non è manco il 10%...

    Dato di fatto

  7. #14287

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    Citazione Originariamente Scritto da Triske Visualizza Messaggio
    Epoi non diamo per scontato che a un agente di prima nomina, vada a genio l'idea di farsi due anni a Gallipoli, per esempio: ciò che è considerato un sogno per uno del posto, non è detto lo sia per uno che comunque non ha alcuna radice con quel luogo.
    sono d'accordo, ma il probema è che un cristiano dove lo mandi mandi, aspetta li il suo tempo...prima di tornare a casa se ne sta buono li...

    e comunque meglio aspettare a gallipoli che ad a alessandria, biella, mantova o venezia dove il collega medio con il suo stipendio per i vicini, è un povero dipendente statale e null'altro

  8. #14288

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    Ciao ragazzi ma è normale che la domanda fatta giorno 3 marzo risulti ancora oggi su "compilata" mentre ad altri colleghi risulta già "trasmessa" che è lo step successivo?

  9. #14289
    Soldato L'avatar di Kekkalove
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    Citazione Originariamente Scritto da PantVol Visualizza Messaggio
    Ciao ragazzi ma è normale che la domanda fatta giorno 3 marzo risulti ancora oggi su "compilata" mentre ad altri colleghi risulta già "trasmessa" che è lo step successivo?
    Confermo... Domanda 1 Marzo ancora allo step 2.. TRASMESSA...

    Quando scadono i termini per cambiarla e poi quello per revocare? 31 Marzo e 10 Aprile?
    Agt Sc. della P.S.

  10. #14290

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    Citazione Originariamente Scritto da Kekkalove Visualizza Messaggio
    Confermo... Domanda 1 Marzo ancora allo step 2.. TRASMESSA...

    Quando scadono i termini per cambiarla e poi quello per revocare? 31 Marzo e 10 Aprile?
    Modifica entro l'1 aprile, solo revoca dal 2 al 15 aprile, il problema è che tu almeno ce l'hai sul secondo step, trasmessa, io ancora su compilata dal 3 marzo..

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