Originariamente Scritto da
8izilop
Vetro, in teoria hai ragione, ma solo in teoria, perché in nessun altro ambiente lavorativo le disdette sindacali si fanno una sola volta l'anno, ciò significa o che gli altri sindacati sono dei fenomeni o che i nostri sono limitati, oppure (ed io credo sia questo il vero motivo) è molto più redditizio per i sindacati continuare a percepire per tutto l'anno la quota sindacale nonostante il lavoratore abbia presentato la disdetta.
Inoltre se ben si ragiona, i motivi per i quali si è scelto questo sistema, sono privi di fondamento perchè nessuno mi impedisce di presentare la disdetta a gennaio, quindi se per assurdo a gennaio tutti gli iscritti del sindato XXX decidono di presentare la disdetta, formalmente quel sindacato non ha iscritti e quindi non rappresenta nessuno, invero continuerà a percepire le quote sindacali per tutto l'anno solare e i sindacalisti continueranno a prendersi i riposi sindacali.
A me sembra che chi dovrebbe garantire i nostri diritti si preoccupa molto di più di garantire i propri pseudo-diritti.
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