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Discussione: Libertà sindacale

  1. #1

    Predefinito Libertà sindacale

    salve colleghi, volevo avere una vostra opinione riguardo ai sindacati,senza però entrare nel merito poichè vietato dal regolamento.
    secondo voi quanto sono utili? è migliore un modello come quello della ps?
    come e quando ci si può togliere da un sindacato?

  2. #2

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    il modello sindacale della polizia penitenziaria è simile a quello delle altre FF.OO. ad ordinamento civile e quindi anche a quello della polizia di stato.
    Per quanto riguarda il fatto di "togliersi" dal sindacato se ho capito bene è inteso nel senso di non rinnovare la tessera e quello puoi farlo in qualsiasi momento in quanto iscriversi o cancellarsi è una cosa aoolutamente libera.....ci mancherebbe altro
    Il Poliziotto Penitenziario è l'ultimo baluardo dello Stato Italiano in una terra di confine fra la legalità e l'illegalità che è l'istituto penitenziario


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  3. #3
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    Purtroppo Antony ha ragione solo in parte, perché è vero che puoi cancellarti quando vuoi, ma continuerai a pagare la quota sindacale per tutto l'anno solare, sempre che tu faccia la disdetta entro ottobre, perché se la fai a novembre o dicembre, paghi anche per il prossimo anno. E la cosa mi fa inc.......re tantissimo, è un vero abuso con il benestare dei sindacati.
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  4. #4

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    bè ragazzi io sapevo che la ps avesse solo sindacati interni al corpo, mi sbaglio? mentre per noi è prevista la libera sindacalizzazione.
    cmq per ottobre si intende entro tt il mese? e come si fa la disdetta? si invia al centro nazionale del sindacato?

  5. #5

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    che intendi per sindacati interni al corpo?? Il sindacato è un'associazione di categoria necessariamente composta da gente che appartiene al corpo....anche i sindacati della polizia penitenziaria sono composti da appartenenti al corpo. Per cui anche se ti iscrivi ad organizzazioni a carattere globale che si occupano di vari settori lavorativi farai sempre riferimento al settore penitenziario all'interno di quella organizzazione sindacale.
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  6. #6

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    sicuramente sono mal informato anche io, avevo capito che la polizia di stato ne avesse soltanto uno!

  7. #7

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    noooo....solo le FF.OO. ad ordinamento militare hanno un solo sindacato tipo il cocer dei carabinieri.
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  8. #8
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    Citazione Originariamente Scritto da Mirkosoldier Visualizza Messaggio
    bè ragazzi io sapevo che la ps avesse solo sindacati interni al corpo, mi sbaglio? mentre per noi è prevista la libera sindacalizzazione.
    cmq per ottobre si intende entro tt il mese? e come si fa la disdetta? si invia al centro nazionale del sindacato?
    Andiamo per ordine:
    1. La P.S. è stata la prima Forza di Polizia ad essere smilitarizzata. Da ciò ne sono derivati, quali conseguenze il pieno godimento dei diritti civili, politici e sindacali dei loro appartenenti. Però il legislatore dell'81, forse ritenendo pericolosa, se non addirittura "sovversiva" un'eccessiva apertura in tal senso, ha inteso limitare l'attività sindacale riservandola esclusivamente ad OO.SS. di categoria, lasciando fuori, cioè le sigle sindacali ordinarie "confederali" CGIL, CISL e UIL. Con il passare del tempo, mutate le condizioni politiche e sociali del nostro paese, nel '90 è intervenuta la smilitarizzazione del Corpo degli Agenti di Custodia. In tale occasione, il legislatore, vista la positiva realtà intervenuta nella P.S. ha concesso ai lavoratori appartenti al Corpo di Polizia Penitenziaria la libera sindacalizzazione, ossia è possibile iscriversi, oltre che ai sindacati di categoria (SAPPE, OSAPPE, ecc...) anche alle sigle confederali CGIL, CISL e UIL e l'UGL. Ritengo che questa scelta, attuata poi anche per il Corpo Forstale dello Stato, sia un grande traguardo del nostro paese, un modello da adottare anche per la P.S. e nel futuro, chissà anche per Guardia di Finanza e Carabinieri.
    2. L'adesione al sindacato, indipendentemente da quando la si fa, vale fino al 31 dicembre dell'anno d'iscrizione. Se non interviene la disdetta, tale adesione si intende tacitamente rinnovata per l'anno successivo. La disdetta può esser fatta quando si vuole, però al fine di non continuare a versare la quota d'adesione per un altro anno, deve esser fatta entro il 31 di ottobre. In tal modo, dal 01 gennaio successivo, non si sarà più iscritti e non si verserà più la rispettiva quota. Per fare ciò basta semplicemente inviare un modello (solitamente in possesso di qualunque O.S.) di disdetta prestampato, ovvero fare due righe in cui si manifesta la volontà di non far parte più dell'organizzazione. Tale istanza dev'essere presentata all'O.S. di appartenenza (non il livello centrale) ed all'amministrazione presso cui si presta servizio per gli adempimenti fiscali.
    3. Le ragioni che hanno portato le OO.SS. a concordare una così rigida formalità per le procedure di disdetta sono dovute a ragioni di stabilità e certezza delle quote associative, poichè da esse dipendono i riparti dei monte ore di permesso sindacale che sono assegnate dall'amministrazione, ed anche la gestione economica di tali organizzazioni dipende da tali aliquote. Pertanto, al fine di non avere variazioni (in difetto o in eccesso) che in ogni caso risuterebbero penalizzanti per il buon funzionamento delle OO.SS. oltre che rendere ingestibile il riparto del monte ore di premessi sindacali, è stato deciso di fissare al 31 ottobre il termine ultimo entro cui si possono far valere gli effetti economici dell'adesione al sindacato per l'anno successivo.

    Saluti

    Vetro
    Ultima modifica di vetro; 22-08-10 alle 21: 48

  9. #9
    Tenente L'avatar di 8izilop
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    Citazione Originariamente Scritto da vetro Visualizza Messaggio
    3. Le ragioni che hanno portato le OO.SS. a concordare una così rigida formalità per le procedure di disdetta sono dovute a ragioni di stabilità e certezza delle quote associative, poichè da esse dipendono i riparti dei monte ore di permesso sindacale che sono assegnate dall'amministrazione, ed anche la gestione economica di tali organizzazioni dipende da tali aliquote. Pertanto, al fine di non avere variazioni (in difetto o in eccesso) che in ogni caso risuterebbero penalizzanti per il buon funzionamento delle OO.SS. oltre che rendere ingestibile il riparto del monte ore di premessi sindacali, è stato deciso di fissare al 31 ottobre il termine ultimo entro cui si possono far valere gli effetti economici dell'adesione al sindacato per l'anno successivo.
    Vetro, in teoria hai ragione, ma solo in teoria, perché in nessun altro ambiente lavorativo le disdette sindacali si fanno una sola volta l'anno, ciò significa o che gli altri sindacati sono dei fenomeni o che i nostri sono limitati, oppure (ed io credo sia questo il vero motivo) è molto più redditizio per i sindacati continuare a percepire per tutto l'anno la quota sindacale nonostante il lavoratore abbia presentato la disdetta.
    Inoltre se ben si ragiona, i motivi per i quali si è scelto questo sistema, sono privi di fondamento perchè nessuno mi impedisce di presentare la disdetta a gennaio, quindi se per assurdo a gennaio tutti gli iscritti del sindato XXX decidono di presentare la disdetta, formalmente quel sindacato non ha iscritti e quindi non rappresenta nessuno, invero continuerà a percepire le quote sindacali per tutto l'anno solare e i sindacalisti continueranno a prendersi i riposi sindacali.
    A me sembra che chi dovrebbe garantire i nostri diritti si preoccupa molto di più di garantire i propri pseudo-diritti.
    FRANGAR, NON FLECTAR
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  10. #10

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    Grazie Vetro per la splendida risposta! quindi la ps ha più sindacati autonomi, noi e la forestale invece abbiamo la liberalizzazione e la gdf e i carabinieri uno solo! Cmq concordo con 8izilop che il sistema ha molte lacune!! Poi vi pongo una domanda...semplice... vi pare giusto che un ispettore X spinga per farti entrare nel suo sindacato?Secondo me è ingiusto che un superiore spinga per avere un subordinato nel suo sindacato, vi entrano in gioco altri fattori...

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