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Discussione: Fine del "posto fisso"?

  1. #1

    Predefinito Fine del "posto fisso"?

    Buongiorno a tutti,
    stamattina, come di consueto, leggo le notizie e trovo questo link: cosa ne pensate?

  2. #2
    Moderatore L'avatar di Kojak
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    Non ci riguarda. Il comparto sicurezza, a causa della sua specificità, è sottratto a questo decreto.
    Poi....mi fa morir dal ridere l'"eccedenza del personale" applicata alle Forze di Polizia........
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  3. #3
    Responsabile di Sezione L'avatar di bartok
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    Hermano,
    Buongiorno a tutti,
    stamattina, come di consueto, leggo le notizie e trovo questo link: cosa ne pensate?
    sinceramente? sono tutte fregnacce. l'ennesima parac...ta.

    "Premiare chi fa bene con differenziazioni", ha spiegato il ministro della Pubblica Amministrazione, Marianna Madia, in merito ad una questione definita centrale per il pubblico impiego: la valutazione. Secondo quanto filtra dall'incontro tra il governo e i sindacati, la distribuzione degli incentivi non potrà più seguire un percorso "a pioggia" senza distinzioni.

    Con le nuove norme, ogni anno tutti i dipendenti pubblici saranno valutati dai loro dirigenti e solo in base a questa valutazione riceveranno un aumento calcolato in base alla disponibilità economica.


    tutte queste amenità si basano sul presupposto che il superiore sia sempre in grado di valutare il sottoposto in modo oggettivo e cristallino. Il superiore, è inferiore a qualcuno che lo valuta, il quale a sua volta dovrebbe essere un "perfetto giudicatore".

    In realtà, non è così, com'è ben noto, se no in Italia non avremmo problemi, giusto? Questa è una legge, come ormai è abitudine, che farà solo casini, complicando le cose. Infatti, in certe realtà non del tutto "limpide" (e che in Italia abbondano!), chi sarà il sottoposto giudicato positivamente? io scommetterei: quello che accetta le cose così come sono.

    Inoltre, il meccanismo secondo il quale allo scatto di anzianità corrisponde un maggior compenso, serve a soddisfare il principio basilare che chi ha più responsabilità, deve guadagnare di più. Com'è normale che sia, le responsabilità aumentano con il tempo, con l'accumulo di esperienza, cioè con l'anzianità: ecco perché allo scatto di anzianità corrisponde un maggior compenso. E' vero che non tutti, con il tempo, meritano più denaro, ma a quel punto, non ha senso neanche lo scatto di anzianità! Sarebbe paradossale che uno possa passare ad un livello di maggior responsabilità, senza tuttavia guadagnare di più. Non accadrà mai. L'unico risultato tangibile di questa legge, sarà un aumento esponenziale dei lecca culo, visto che sarà necessario allisciarsi bene il capo, per poter passare a livelli responsabilità maggiori e guadagnare di più.

    In sostanza, non cambierà praticamente niente: diciamo che la nostra Ministra Madia potrà andare in giro dicendo di aver fatto una riforma epocale e passare ad un livello di carriera superiore.

  4. #4

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    Grazie per le risposte.
    Personalmente, non so se pensarla come te (bartok).
    Faccio un solo esempio, ma significativo: prima che venisse stabilito, nessuno pensava che il Corpo Forestale dello Stato potesse essere sciolto ed assorbito nell'Arma dei Carabinieri... ok, c'è tempo ancora fino a gennaio 2017, ma mi pare che la strada sia tracciata in modo abbastanza inesorabile.
    L'esempio forse non è propriamente consono, ma quello che voglio dire è che questo Governo, nel bene o nel male, sta facendo cose che fino a qualche tempo fa sembravano impossibili. E potrei citare altri esempi...

  5. #5
    VxVendetta
    Guest

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    Citazione Originariamente Scritto da Kojak Visualizza Messaggio
    Non ci riguarda. Il comparto sicurezza, a causa della sua specificità, è sottratto a questo decreto.
    Poi....mi fa morir dal ridere l'"eccedenza del personale" applicata alle Forze di Polizia........
    A noi Forse dell'Ordine si applica fortuna che "eccedenza personale" a voi fa morir dal ridere,ma da noi non viene nemmeno pronunciato per non causare una strage

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