a) rimprovero orale;
b) rimprovero scritto;
c) sanzione pecuniaria fino a un massimo di quattro ore di retribuzione;
d) sospensione dal servizio con privazione della retribuzione fino a dieci giorni;
e) sospensione dal servizio con privazione della retribuzione da undici giorni fino a un massimo di sei mesi;
f) destituzione con preavviso;
g) destituzione senza preavviso.
Ci si oppone alle stesse con lettera di discolpa, meglio se coadiuvati da un sindacato o tramite asistenza legale se se ne ritiene opportuno.
Cmunque è tutta roba che puoi trovare all' Art. 2 del Regolamento di disciplina del personale del Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco (ai sensi dell’art. 139 del D.Lgs.217/05) è che spiegano durante i corsi, anche quelli ai volontari, nell'ambito dell' Ordinamento del personale del CNVVF.
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