Originariamente Scritto da
Dust
Comunque riservista ti devo dare ragione, rispetto ai corrispettivi del CM CRI in ACISMOM ho visto un Setting, sia mentale che formale, differente: pur rimanendo intatti i soliti problemi logistici, organizzativi ecc. e le storture tipiche di questi corpi (6 mesi per la richiesta e tutti gli esami a carico), ho notato che qui ci si preoccupa molto di più della qualità dell'utenza rispetto che della quantità.
Anche dai profili social e da come si presentano ho notato più professionalità e meno situazioni "imbarazzanti" come quelle che ho descritto nel precedente post.
Solo il fatto che richiedano il Minnesota è indicativo di come certi elementi, presenti a decine in CRI, vengano scremati con quella che può essere considerata a tutti gli effetti una selezione psicologica, anche se minima.
A proposito, ho letto che tu avesti problemi a tuo tempo nel capire dove richiedere questo test, sapresti indirizzarmi? Bisogna chiedere al CUP? Online non trovo nulla O.o
(chiaramente prima di cominciare a produrre qualsivoglia documento aspetterò il loro riscontro al CV, ma nel frattempo vorrei guardarmi in giro per non farmi trovare impreparato)
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