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Lo vedremo... però sull'argomento, per il momento, "radio scarpa" è muta...

Tutto si può fare... ma non è credibile che aumentino i posti, considerato che hanno dovuto già scaglionare in due anni i vincitori... che partiranno quest'anno a settembre/ottobre e che, se...

e preciso... che l'hanno presentato nei tempi e modi previsti per legge... quindi che non potrà operare nei confronti di altri a seguire...

Che vuol dire questa frase ??? Ci mancherebbe... la vita va avanti ugualmente... persino se il ricorrente perdesse entrambi i giudizi, non sarebbe la fine del mondo... le frasi fatte spesso non...

E allora perché su 'sta legge non l'hanno voluto scrivere che vale anche per il Comparto Difesa - Sicurezza ??? Vi avrebbero evitato tanti disagi e il pensiero di doverla interpretare... purtroppo,...

TUTTI i vincitori di concorsi nei CC e nella GdF (Agenti e Ispettori) sono arruolati a tempo indeterminato, con la ferma quandriennale... nelle FF.O. civili, la stessa procedura (che si chiama "in...

Mica è automatico che se una Sentenza ha disposto in un modo, un'altra debba giungere alle medesime conclusioni... quello è il common law... in Italia spesso le Sentenze divergono nel giudizio...

Ma veramente pensi che una Sentenza del TAR valga erga omnes. Non mi risulta :am055

Veramente, ho già espresso più volte il mio pensiero sull'interpretazione della norma... esplicitata a grandi linee a pag. 348 (ultimo post). E' inutile ripetersi. Vedremo cosa converrà alle...

Naturalmente... è molto informato secondo il tuo modo di vedere... vedremo se avrà ragione o avrà da farsi una bella "riflesssione".

Sì, è così. Condivido il tutto, tranne per il fatto di voler per forza incitare al ricorso... lo sanno che possono farlo... così facendo, secondo me, da troppo l'impressione che si voglia...

Mi scusi, ma qui sta l'errore di fondo. Io non spero nè in un senso, nè nell'altro. Dico solo che per me la Legge D'Alia non contempla il Comparto Sicurezza Difesa. Tutto qui. E per tale mia...

A parte il fatto che sarebbe onesto dire che, comunque, un interesse personale Lei (vedo che non posso dare del tu) lo ha, avendo un parente ricorsista... o mi sbaglio ??? Terrei a precisare che non...

Veramente... che la Legge 125/2013 valga per le FF.PP. è un'interpretazione tua e di tanti altri. Purtroppo, però, essendo la Legge non chiara in tal senso, la mia interpretazione (e quella di altri...

Nel caso in specie, direi che il diritto leso sia solo un "punto di vista", ancor che sia legittimo tentare qualsivolgia azione legale (ognuno spende il denaro come meglio crede... anche facendo...

Non ritengo che sia come prospetta Lei. La visione del Ministro Mauro, purtroppo e allo stato dei fatti, è sufficientemente esaustiva. Ma lo si vedrà tra meno di un mese. Non dubito di ciò. O escono...

Io avevo già detto come sarebbe andata a pag. 348 (ultimo post). Purtroppo, pare non avessi torto. Vedremo. Ma avete poco da sperare. E per coloro che faranno ricorso, voglio solo consigliarvi di...

Ovviamente, anche se di parte, concordo con l'intervento di Wiseman che ha compreso appieno le mie itnenzioni e motivazioni. Purtroppo, attualmente, ho qualche problema di tempo per rispondere a chi...

Tutto è interessante... è un'interpretazione che ha dato il Legale e un suo tentativo di forzare la mano. Secondo me, a scopi... pubblicitari... anche perché l'Amministrazione non ne terrà certo...

No. Non è la stessa cosa. Se fosse la stessa cosa, perché normarne i contenuti in due leggi distinte ??? Il lavoro a tempo determinato è una cosa, il VFP1 e 4 un'altra. Proprio perchè sottoposti a...

Mi scuso ma, proprio, non sono riuscito a seguire il tuo ragionamento giuridico... l'art. 15 del D. Lgs. 215/2001, al comma 1 non fa riferimento ad alcun rapporto di servizio a tempo determinato ?!?...

Sì, l'ho verificato anche io. E non capisco come si possa paragonare il VFP1 al contratto a tempo determinato citato nella Circolare 5/2013 della Funzione Pubblica (che cita il D. Lgs. 368/2001)....

Ma in base a quale norma è stato sottoscritto ?? Il D. Lgs. 368/2001, oppure un'altra ??? Questa è la differenza sostanziale. Se l'avete sottoscritto sulla scorta di quanto prevede il D. Lgs....

Sbaglierò, ma non mi risulta che vengano arruolati sulla scorta dell'unico elemento legislativo che parla di lavoro a tempo determinato, ovvero il D. Lgs. 368/2001 e s.m.i.. Però, è vero che posso...

No. Non intendo quello. Intendo solo dire che magari, anche a fronte di una certa pressione mediatica, le Amministrazioni potrebbero avvalersi della facoltà di scorrere solo l'ultimo concorso (per...