D.L recante disposizioni sul riordino delle carriere del personale delle FF.AA.
Il 24 febbraio 2017 il Consiglio dei Ministri, su proposta del Ministro della Difesa, ha approvato lo schema di "Decreto Legislativo recante disposizioni in materia di riordino dei ruoli e delle carriere del personale delle FF.AA. ai sensi dell'art. 1 comma 5 della Legge 31 Dicembre 2012, n. 244". Tale D.L., corredato di relazione illustrativa e tecnica, è, cosa importante, già approvato dalla Ragioneria Generale dello Stato.
Il D.L. modifica importanti aspetti dell'ordinamento del personale e del trattamento economico.
Tra essi quelli più significativi sono (per comodità e campanilismo :) io utilizzerò, nella successiva illustrazione i gradi della Marina Militare ma tutto ciò è relativo ai gradi equipollenti delle altre FF.AA. (Esercito, Aeronautica e CC, nonché alla GdF in quanto ha ordinamento militare e porta le stellette contrariamente alle altre Forze di Polizia). Su internet si trovano decine di tabelle comparative tra i vari gradi delle FF.AA.
Ufficiali
- carriera unitaria a sviluppo dirigenziale;
- Estensione ai Capitani di Fregata ed ai Capitani di Corvetta i poteri di spesa già previsti per i Capitani di Vascello e Ammiragli;
- riduzione del periodo di permanenza nei gradi di Sottotenente di Vascello e Tenente di Vascello con un anticipo nella promozione a Capitano di Corvetta;
- accesso al trattamento economico dirigenziale già dal grado di Capitano di Corvetta;
- Laurea Magistrale per accedere al grado di Tenente di Vascello dei Ruoli normali e laurea triennale per poter accedere al Ruolo Speciale.
Marescialli
- riconoscimento del ruolo direttivo e obbligo della laurea triennale per il gradi apicali di 1° Maresciallo e Luogotenente;
- Trasformazione dell'attuale qualifica di Luogotenente in grado apicale del Ruolo Marescialli a cui si accederà con avanzamento a scelta a partire dal 2027;
- istituzione della qualifica di 1° Luogotenente dopo 4 anni di permanenza nel grado di 1° Maresciallo - questo comporterà un incremento del parametro stipendiale;
- promozione a 1° Maresciallo con avanzamento a scelta e requisito di laurea triennale a partire dal 2016;
- riduzione ad 8 anni nel grado di 1° Maresciallo per l'avanzamento al grado di Luogotenente;
Sergenti
- riduzone da 7 anni a 5 anni per l'avanzamento da Sergente a 2° Capo e da 7 a 4 per l'avanzamento a 2° Capo Scelto;
- istituzione di una qualifica dopo 8 anni nel grado apicale che comporta un'ulteriore parametro stipendiale;
Volontari in Servizio Permanente
- riduzione da 5 anni a 4 anni per la promozione al grado apicale;
- istituzione di una qualifica dopo 8 anni nel grado apicale che comporta un'ulteriore parametro stipendiale
Procedure di reclutamento e progressione tra i ruoli
Ufficiali
- elevazione da 32 a 35 anni per la partecipazione ai concorsi per Ufficiali a Nomina Diretta e del Ruolo Speciale;
- riserva del 30% per i 1° Marescialli e Luogotenenti nei concorsi per Ufficiali del Ruolo Speciale, in possesso di laurea triennale - sino al 2022 è previsto un concorso riservato ai soli Luogotenenti in possesso di diploma;
- Obbligo della laurea triennale (a regime) per i concorsi per Ufficiali del Ruolo Speciale a cui potranno partecipare anche i VSP.
Marescialli
- riserva del 50% dei posti a concorso per Marescialli ai gradi apicali del Ruolo Sergenti;
- obbligo del diploma per partecipare al concorso per Marescialli da parte dei Sergenti e VSP ed elevazione dell'anzianità di servizio ad almeno 10 anni di cui 7 in servizio permanente.
Trattamento economico e pensionistico
- Confermato il bonus di 80 euro sino a settembre 2017 (per chi ne ha i titoli), mentre per gli ultimi 3 mesi dell'anno un assegno una tantum di circa 240 euro netti;
- Reinquadramento degli Ufficiali Superiori ed Ammiragli, dal 1 gennaio 2018, nelle nuove posizioni economiche con classi e scatti del blocco 2011-2015;
- revisione del trattamento economico dirigenziale con l'introduzione di una indennità dirigenziale che assorbirà l'indennità perequativa (abolita) in modo da avere solo 3 voci: stipendio, indennità dirigenziale e indennità operativa. I parametri dirigenziali già dal grado di Capitano di Corvetta mentre l'omogenizzazione viene abolita.
Per i restanti ruoli e per gli ufficiali sono al grado di Tenente di Vascello è prevista la revisione con incremento dei parametri stipendiali.
Varie- promozione a titolo onorifico al grado superiore al giorno dopo per gli Ufficiali che lasciano il servizio permanente a qualsiasi titolo - tale disposizione si applica anche agli ufficiali andati in congedo a partire dal 1 gennaio 2015 quando fu abolito l'art. 1076 del Codice di Ordinamento Militare.
Per adesso fermiamoci qui.
